临汾新闻网讯（通讯员陈晔 李巍）近年来，安泽县把“院县共建”人才基地建设作为推动人才强县战略的重要举措，明确了200万人才专项资金和30万人才工作日常业务经费作为资金保障，充分发挥人才基地的引才、育才作用，着力提升了全县的人才工作水平。
    共建基地进一步拓展。该县在原先安泽一中、安泽县人民医院等“院县共建”人才工作基地的基础上，2014年把“院县共建”的领域又拓展到了司法和党建方面，先后与太原科技大学法学院合作建设校外法学实践教育基地，与中央党校、全国党建研究会共建党建教学与研究联系点，合作共建的领域和层次进一步提升。目前，已与10个院校合作建立了“院县共建”人才工作基地，涉及教育、文化、卫生、农业、林业、煤焦产业、司法和党建等八大领域，打造了领域广阔、方式多样的“院县共建”合作平台。
    “院才”作用进一步发挥。2014年，该县重点在教育、医疗卫生、党建和法治四个方面进行了合作，依托基地引进了一批专家人才。
    山西师范大学和临汾学院通过“顶岗支教”活动，共选派113名大学生到该县支教，2014年安泽一中二本达线人数实现“八连增”；通过“对口援医”活动，先后有3批次12位医疗专家到该县坐诊，临床诊疗累计9个月。
    “县才”素质进一步提升。该县充分发挥外来人才的传帮带作用，学习他们的技术和经验，提高自身技术水平，培养自己的“土专家”。去年以来，共举办优质核桃、中药材种植等培训班6期，培训人员达500余人次，发放各类技术资料1000余份。同时，根据合作院校的办学方向，让本地人才走出去，到院校进行脱产培训，提高素质和能力。去年先后选派36人赴上海瑞金、山大一院、省中医院等院校接受培训。