临汾新闻网讯 近年来，安泽县坚持强化问题导向，进一步完善工作机制，创新工作载体，持续发力加强作风建设，努力营造了风清气正、务实干事的良好氛围。

　　加强教育树作风。该县持续强化县委中心组学习，充分利用“干部大学堂”平台，聘请中纪委研究室研究员邵景均等专家对党章党纪法规、作风养成等内容进行了专题培训;充分发挥党校的理论传播主阵地作用，在全县范围内深入宣讲了“营造良好政治生态”“守纪律讲规矩”等10余个课题，累计举办讲座50余场，培训股级以上干部1500余人次;特别是在学习贯彻新《准则》《条例》过程中，聘请省委党校刘树信教授作了《以政治规矩和政治纪律的视野解读<准则><条例>》的专题讲座，并对全县科级以上干部进行了理论考试，多措并举强化全县党员干部的纪律规矩意识。

　　完善机制强作风。该县先后出台了《关于改进工作作风密切联系群众相关规定》《安泽县机动车辆管理办法》等一系列规章制度，对全县干部工作作风、“三公”经费等方面做出了具体规定，从制度上规范了干部行为。特别是持续狠刹“四风”，结合实际制定了《关于坚决制止婚丧事宜大操大办和借机敛财行为的实施办法》，明确规定了操办婚丧事宜的范围、标准、报批、监督和惩罚措施，并在县电视台进行了播报，全县干部进行公开承诺，切实为党员干部立起了“严规”。同时，组织纪检监察、工商、公安等部门经常性、不定期对大中型饭店进行明察暗访，在全县上下形成了强有力的震慑。

　　创新载体优作风。该县创新提升“三级中心、一格一网”工作体系，严格执行16项工作制度，三级中心累计提供各类服务30205件、42549人次，让干部服务群众既有工作流程，又有责任压力，在主动服务中改进了工作作风。深入开展“三联两报到”活动，全县1932名党员深入农村、社区宣传政策6046人次，帮扶困难群众3793人次，提供帮扶资金364.75万元，参加志愿服务3368人次，全县干部在直接联系服务群众中改进了工作作风。通过创新开展“亮身份、述职责、晒业绩、评满意度、转作风”工作法，让社会和群众对干部进行满意度测评，倒逼干部主动改进作风。

　　从严督查转作风。该县坚持把督查作为抓好落实的有效举措，县委主要领导亲自带队不定期、不打招呼、不进机关，直接深入现场一线，对党建主业、主体责任落实、工作作风等工作进行督促检查;坚持对督查发现的问题，明确责任时限，明确整改要求，跟踪督查落实到位，对落实不力的，严格进行通报、约谈追责。特别是针对干部的不作为、慢作为等作风问题，专题召开全县工作再推进干部大会，从思想上提振干部信心;并结合“三严三实”专题教育，在全县深入开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治工作，专门成立6个专项督导组，深入全县各乡镇、县直各党委、各支部开展专项督查，共查摆出253个问题，已立整立改35个，全县干部的作风不断改进。(吕瑞 冯旭东 张华)