临汾新闻网讯（通讯员 侯建兵 齐凯）今年以来，汾西县按照“六权治本”“六大发展”的要求，突出“从严治党”主线，深入开展思想政治教育和作风建设、刷新吏治、基层组织建设和人才队伍建设活动，“四轮并驱”推进党建工作。
    在思想政治教育和作风建设方面，该县按照学习讨论落实活动的具体要求，重点围绕在活动中查找的政治生态突出问题和全县40项专项整治工作，进一步明确整改措施、权力清单和责任清单，建立“六权治本”的体制机制，统筹推进全年工作的落实。抓理想信念和党性教育，按照“五个必须”的要求，健全完善民主生活会、党员定期分析和民主评议制度，严格党内生活，并把党课延伸到基层一线，使广大党员干部自觉坚定“三个自信”，为开展“三严三实”专题教育打好基础。抓干部能力素质培训，以省干部在线学习、省高校送学培训、汾西大讲堂为依托，开展以深化改革和依法行政为重点的各类学习培训，以及实用技术和业务知识培训，提升干部队伍能力素质。
    在刷新吏治方面，该县从严开展“三个一批”工作，制订了具体的实施方案和操作细则，明确各部门“一把手”的主体责任，积极开展自查工作，为净化政治生态、实现弊革风清打好基础。从严建立和落实干部工作制度，完善选人用人责任机制，建立干部选拔任用工作全程纪实和责任追究制度，加大干部日常管理监督力度，完善对单位“一把手”和关键岗位的制度建设，严格贯彻新修订的《干部任用条例》并完善相关配套制度。从严选优配强各级领导班子，注重选拔优秀年轻干部，加大干部交流力度，着力改善班子结构，提升各级干部合力。从严干部日常管理监督，以各乡镇、县直单位主要负责人及关键岗位干部为重点，充分运用谈心提醒、诫勉谈话等监督手段，充分发挥纪检监察部门的监督作用，定期对干部队伍和干部状况进行分析研判，提升干部监督工作水平。
    在基层组织建设方面，该县着力推进基层党建主体责任的落实，坚持和完善各级书记抓基层党建“面对面”考评活动，进一步强化述评结果运用，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制。强化政治功能，推进党组织服务功能落实，在农村积极开展星级目标管理试点工作，推进“定查评”工作法，整顿一批后进党组织，在县直单位大力推进“星级党支部”建设，提高其党建工作运行水平，在“两新”组织和农业专业合作社等新兴领域加大党组织组建力度，并加强规范化建设，逐步完善党员联系服务群众的体制机制。强化基础保障，推进基层党建整体水平提升，建立完善县乡村党组织对接、服务制度，完善村干部岗位报酬正常增长机制，持之以恒地开展党建示范工程建设。
    在人才队伍建设方面，积极开展人才队伍建设调查研究，逐步完善人才工作领导机制，拓展专家服务基层活动，激发农村实用人才的干事热情，积极为各类人才发挥作用搭建平台，凝结人才服务发展的强大合力。同时，实施农村“领头雁”培训工程，制订农村党组织优秀、红旗、功勋书记递进激励机制，积极稳妥推进大学生“村官”创业富民培训，为农村党组织建设增添新的活力。