临汾新闻网讯(通讯员 张红 卫玉海)近日，浮山县纪委监察局牵头在全县行政事业单位中推行了主要领导“五不直接分管”工作，“五不直接分管”工作是对权力运行监督制约的有益尝试，具体是指行政事业单位主要领导不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批和物资采购工作，由分管领导进行具体负责，“一把手”负监督和管理责任，凡重大事项由班子集体研究决定。

实行“五不直接分管”制度，党政主要领导并不是不管，而是转变管理方式，由直接分管转变为加强监督，强化监管责任，做到放手而不撒手。促使各单位“一把手”从“操作者”变成了“监督员”，副职从“服从者”变成了“操盘手”，形成了一个“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力运行机制。

推行党政“一把手”“五不直接分管”制度，充分调动了副职和其他党员干部的工作积极性;打破了“一把手”权力过分集中的传统格局，确保公共权力规范、透明、高效运行。

同时，该县将各单位落实情况纳入了党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核内容。