临汾新闻网讯（记者侯映坤）今年，浮山县纪委按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦监督、执纪、问责三大主业，认真履行落实党风廉政建设责任制的监督责任，重点在领导干部尤其是“一把手”履职监督上下硬工夫，紧盯全县开展的行政事业单位主要领导“五不直接分管”工作，加大监督力度，确保顺利实施。
    一是现场督促指导。专门成立了3个督查组，对各单位“五不直接分管”工作进行实地督促指导。二是网络监控运行。依托惩防体系信息网，建立了主要领导“五不直接分管”工作电子监控平台，对各单位的工作运行情况进行全程监督。三是考核评价引导。县纪委制定了《量化考核办法》，对各单位“五不直接分管”工作落实和运行情况进行考核评价，考评结果纳入单位年度党风廉政建设责任制考核范围。四是严格责任追究。对“五不直接分管”工作落实中搞变通、打折扣的单位，要追究“一把手”的责任；对在权力运行过程中有问题的单位，严格执行“一案三查”责任追究机制，既要追究当事人责任，还要追究纪检组长和单位“一把手”的监督和领导责任。通过采取强有力的监督措施，促进了“五不直接分管”工作顺利实施。