临汾新闻网讯 今年以来，古县人社局采取多项措施，加强档案管理制度建设，规范机关档案管理，进一步提升工作能力。
该局先后完善了《档案保管制度》《档案利用制度》《档案工作保密制度》《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务以及归档范围及整理要求，使文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核奖惩制度，要求全员一是要树立档案工作的动态观。档案工作的发展是动态的，在档案管理中档案人员要改变“管理就是保管”“坐等上门”“闭室自守”的传统观念，围绕各项工作需要，积极主动提供利用档案。二是要树立档案工作的时效观。档案人员要树立效率观念，在档案提供利用工作中，及时、准确地为利用者提供档案。(赵金权)
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