临汾新闻网讯（记者 范韶华）去年以来，洪洞县按照统筹城乡发展，建设社会主义新农村的战略部署，结合该县整体脱贫，局部贫困的实际，以解决温饱、巩固成果、缩小差距、促进和谐为目标，坚持开发式扶贫方针，扎实推进服务“三农”的各项扶贫工作。

    加强组织领导。为了加强对扶贫工作的领导，确保扶贫开发工作顺利进行，该县专门成立了领导组，组织、指导、协调、政策落实等各项工作。领导组下设办公室，办公室设在县农委扶贫办，具体负责扶贫工作的规划、方案制定以及督促检查工作的实施和资金等筹集、使用、管理和监督，确保工作按项目要求顺利进行。根据省市扶贫开发工作总体部署，该县全面实施千村万人就业培训行动计划。通过对各类企业用工进行全面摸底调查，结合该县贫困人口，培训对象主要是针对“两项制度”衔接后识别出来的扶贫户和扶贫低保户，完成就业培训300人。

    明确任务责任。该县各相关乡镇积极配合县直扶贫工作队搞好精准扶贫工作，理解政策，严格程序，明确责任，抓好落实，严格程序，规范操作，确定专人负责，确保这一惠民工程办实办好。为了进一步贯彻落实省、市扶贫开发工作会议精神，认真完成了精准扶贫工作。该县深入到全县的16个乡镇进行认真的调查摸底，从家庭人口、耕地面积、人均粮食、劳动力状况、人均纯收入、贫困主要原因、脱贫门路等项目入手，逐村逐户进行登记、填表、造册、建档。摸清了全县的贫困状况，各乡镇在核查落实情况后识别出18338人，涉及16个乡镇，232个村，8339户，确定苏堡镇后山头村和南铁沟村为省级贫困村。

    严格检查和考核。扶贫工作涉及贫困人口的切身利益，关系到全县的扶贫开发工作，该县各相关部门和乡镇、村要高度重视，认真抓好落实。县扶贫部门将会同财政等部门，定期对该项工作进行检查和监督，确保该项工作的顺利开展。该县以干部“下乡住村、包村增收”活动为主要形式，大力开展社会扶贫工作，并将其纳入县直各级党政领导的目标责任进行考核，掀起了社会扶贫工作的新高潮。一年来，县直参加“包村增收”活动的单位的干部下乡住村开展帮扶活动，取得了一定的成绩，为贫困地区贫困群众摆脱贫困面貌做出了积极贡献。