临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县委组织部按照“统一组织、上下联动、分级负责、精准服务”的原则，采取三项措施，全力做好干部入企业服务工作。

　　一是吃透政策，迅速提高认识。通过学习省市文件政策，使所有入企干部充分认识开展入企服务活动的重要性。把思想和行动统一到省委、省政府“积极应对稳增长压力，主动适应新常态，把握主动权”的重大决策部署上来，把干部入企服务工作作为“两学一做”学习教育的重要内容，让入企干部自觉融入到服务活动中来。二是强化责任，敢于担当。洪洞县从涉及单位的专业人才和后备干部中选派153人组成51个组，进驻51家市属以下企业，了解情况、宣传政策、解决问题、促进发展。要求每名干部切实增强工作责任感和紧迫感，把握入企服务原则，加大政策宣传力度，建立政府、部门、企业间纵向联系畅通、横向协调紧密的信息沟通机制，形成合力，切实解决好企业面临的困难和问题。三是明确职责，狠抓落实。所有入企干部要切实做到掌握政策不曲解、贯彻政策不截留、执行政策不走样，不折不扣落实各项工作任务。切实增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，不给企业添负担，树立机关干部“为民、务实、清廉”的良好形象，尽职尽责地开展工作。 (刘华 孙阳琴)