临汾新闻网讯 书记员是法院队伍建设的重要组成部分，其工作参与了审判工作的方方面面，可以说书记员素质的好坏直接影响到案件的质量与效率。近年来，侯马法院多名审判一线的年轻书记员通过国家司法考试走上了审判员岗位，而年龄偏大的一些老书记员开庭笔录已不能适应办公自动化、信息化建设的新要求。为了解决这一不足，该院党组决定从审判工作最基础的环节抓起，从强化书记员的开庭记录、规范裁判文书做起，于3月4日上午，由政治处统一组织，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，从全院临时工作的大学生中举行聘用制书记员选拔考试。

　　此次选拔考试分庭审笔录、听打、看打、短文写作和工作考评等环节，其中庭审笔录主要考察书记员在庭审中的观察能力、反应能力、语言表达能力、记忆能力和注意能力;听打、看打主要考察书记员的计算机速录技能，要求书记员计算机中文录入速度每分钟80字以上，准确率达95℅以上;短文写作主要考察书记员的语言表达和文字处理能力。被录用人员主要从事庭审记录、文书送达、档案管理及其他辅助性工作。

　　通过此次选拔考试，一方面解决该院因临时书记员流动性大，新手多，经验不足，导致庭审记录常处于“青涩”状态的困境;另一方面，也为加快该院办公自动化、信息化建设步伐，全面提高庭审记录质量奠定了扎实的基础。(谷明辉)