临汾新闻网讯（记者 范韶华）近年来，霍州市农机培训站围绕当地农村、农业发展的需求，探索培育培训模式，扎实开展培育培训工作，全面提升农民综合素质。
    优选培训对象，作为新型职业农民培育的“苗子”。该站抢抓新型职业农民培育机遇，组织人员深入基层、下乡镇发放宣传资料、粘贴宣传标语，对每个村、每个家庭、每位以从事农业为主的农民进行了详细的摸底调查。通过摸底调查，把愿意在农业方面创业的农民作为新型职业农民培训的“苗子”。
    构建培训体系，夯实培育培训新型职业农民的基础。该站结合当地的实际情况，合理选择培训基地，采取聘任专职教师和兼职教师相结合的办法，科学编撰培训教材。在教材的选用上注重实用性和可操作性，聘请经验丰富且理论水平较高的老师自编教材，编撰了通俗易懂、易学易管用的教材，自编教材规避了一些专业术语和较深的理论知识，更突出了实用性和可操作性，农民容易接受，收到了良好的效果。
    创优培训机制，以易学管用的方式培训学员。该站从学员的实际需求和实际接受能力出发，用通俗易懂的语言，易学管用的方法，在培训形式、培训模式和考核机制上都做了适当的调整，力求取得实际效果。在培训形式上，采取半农半读，农学交替，集中学习与自学相结合的方式完成学业。在培训方法上，该站改变传统的“灌输式”、“填鸭式”教学，鼓励学员参与互动，通过“情景式”的教学引导学员，避开了艰涩的专业术语，用通俗易懂的语言引导学员学以致用，举一反三，提高了针对性，增强了培训效率，激发了学员学习的兴趣和动力。