临汾新闻网讯 (记者 范韶华)自全省“万名干部入企服务”活动开展以来，霍州市高度重视，深入分析，精准施策，组织动员干部入企服务，在全市掀起了转变作风、深入企业、创优服务、促进发展的工作热潮。

　　强化领导，精心部署干部入企服务。为推动入企服务工作取得实效，该市召开干部入企服务对接动员大会，深入贯彻落实省、临汾市干部入企服务活动动员大会精神，动员全市干部转变作风、深入企业、创优服务、促进发展;制订《霍州市干部入企服务工作方案》，对入企服务工作任务目标、组织分工、时间进度、工作要求、制度规律进行了部署安排，并就入企服务相关政策、重要意义、主要任务及如何取得实效作了详细辅导;强化工作力量，抓住工作关键，建立健全入企服务长效机制，加强工作督查，使入企服务常态化，并鼓励企业主动对接，及时与入企服务小组和有关单位沟通，争取政策措施早日落地。

　　真抓实干，倾力促进企业提质增效。工作中，全体入企干部敢于担当，全力服务发展，扑下身子，积极调研，真抓实干，切实发挥作用。坚决把责任扛到肩上，把发展牢记心中，把名利踩在脚下，面对困难迎难而上，遇到问题积极解决，力所能及地为企业排忧解难、牵线搭桥、增添动力，帮助企业发展壮大。与此同时，入企干部守纪律、讲廉洁，树立良好形象，严格遵守中央八项规定和各项纪律要求，把廉洁自律贯穿到入企服务全过程，自觉做到“六不准”，把服务企业当做一项政治任务，切实帮助企业解决突出问题，促进企业提质增效，帮忙不添乱、服务有成效，进而推进全市经济稳步向好。企业自身抓好安全管理和文化建设工作，积极适应新常态，坚定发展信心，勇于攻坚克难，不断提升核心竞争力、品牌影响力和产业带动力，做精做优产品和服务，尽心尽力为当地群众多办实事、好事，为全市经济发展做出贡献。

　　协调推进，务求入企服务取得实效。该市精心挑选37名机关干部，组建12个服务小组，入驻20家企业和1项重点项目，精准帮扶初见成效。截至目前，该市成功促成霍煤集团亿能电气公司与清华大学苏州紫荆清远新能源汽车技术有限公司签订合作协议，并提请临汾市政府尽早出台低速电动车管理规定，解决低速电动车路权及车辆保险问题。积极与环保部门对接，帮助德尔福陶瓷公司开展环评工作，完善专家评审会所需材料10余份。积极协调各方，解决因湖北宜化霍州化工公司停产引发的职工上访问题。积极与市内外13家农资部门和乡镇联系，引导海燕农化公司调整产品结构，扩宽销售渠道，提高经营效益。