临汾新闻网讯(通讯员 张国旗)古县老干部局结合今年开展的“作风转变年”活动，在工作中实行“四字法”抓好机关作风建设，取得了明显成效。

“带”，领导带头，率先垂范。将班子成员全部纳入机关作风转变年活动中，并建立每周“三例会”制度，做到活动周初安排部署、周中督导推进、周末总结交流，着力加强对机关作风建设开展情况的把握和掌控，确保活动扎实推进、有序进行。同时开展工作人员廉政教育、作风形象教育、服务宗旨教育，不断提升工作人员的廉洁意识、服务意识等。

“学”，加强学习，以学促干。将学习作为提升素质、促进工作的重要手段，坚持把学习贯穿活动始终，要求干部职工切实发挥主观能动性，多抽时间、挤时间学习。建立读书笔记周展评、心得体会周交流、促进工作周展现等制度，真正通过学习提高自身理论水平和业务能力。

“评”,评先树优，激发活力。开展服务态度好、政策运用好、文字写作好、调查研究好、创新实践好“五好干部”评选活动，将评选结果作为年终奖励、评先的主要依据，激发干部职工创先争优的工作热情，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。

“实”，着眼实际，务求实效。将作风转变年活动的着力点放在解决实际问题上，结合“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，深入乡镇、社区、包联村，深入老干部中，采取座谈交流、问卷调查等方式广泛开展调查研究，进一步优化工作方式方法，健全工作网络，为工作顺利开展提供保障。