打赢脱贫攻坚战，是决胜全面小康最艰巨的任务。大宁县是全国582个贫困县之一，目前尚有80个建档立卡贫困村，18651口贫困人口，脱贫攻坚任务十分艰巨。组织部门要站在全局和战略的高度，把组织工作同打赢脱贫攻坚战更好地结合起来，充分发挥组织优势、组织功能和组织力量，助推脱贫攻坚，确保如期实现贫困人口全部脱贫，贫困县成功摘帽。

　　一、强化干部引领，激发脱贫攻坚活力

　　打赢脱贫攻坚战，干部是中坚力量，也是关键力量。必须充分发挥干部的能动性，强化干部引领，激发干部特别是乡镇干部在脱贫攻坚中的活力。一是要强化干部培训，提升干部引领脱贫攻坚的能力。要深入推进干部能力素质提升工程，积极依托各种学习载体，对全县干部进行集中轮训、全员培训，强化对习近平总书记系列重要讲话和党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神的学习，强化对中央和省、市扶贫政策的学习，强化对供给侧结构改革、打赢脱贫战等内容的教育培训，切实转变干部思想观念，提升干部能力素质，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的力量支撑。二是要强化责任加压，健全干部引领脱贫攻坚的机制。配出好班子，选出好干部是能打胜仗的前提。要抓住“关键少数”，配好班子，充分发挥班子“火车头”的“拉力”作用。要建好队伍，鼓励有干劲、有担当的干部发挥更大拉力。要强化责任考核，充分发挥正面激励和责任追究的“推力”作用。要建立任务台账，注重过程管理，采用月汇报、季督查、年交账，推动扶贫业绩与干部考核提拔挂钩，把责任压实，把要求压严，把规矩挺起来，把纪律严起来。三是要强化作风建设，集聚干部引领脱贫攻坚的正能量。打赢脱贫攻坚战，必须以“真抓实干、马上就办”的作风来保证，领导干部和广大党员要自觉践行党的群众路线，切实转变作风，以真情实感，俯下身子，沉入一线，真抓实干推动精准扶贫工作，帮助贫困村、贫困群众找到致富路子、找准致富方法、掌握致富技术，把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终，为打赢脱贫攻坚战集聚强大正能量。

　　二、强化组织推动，夯实脱贫攻坚基础

　　要发挥党支部核心作用，切实加强基层组织建设，为“打赢脱贫战”构筑坚强的战斗堡垒。一是要进一步发展壮大村集体经济。发展壮大农村集体经济是提升村级党组织凝聚力、战斗力，增强村级党组织强村富民功能的有力保障。今年以来，我县已通过政府扶持光伏发电项目、村集体公益林补偿、盘活农村“三资”等路径，实现了60个村集体经济“破零”，并且收入达到万元以上。下一步，我们将进一步巩固“破零”成果，在提升自身“造血”功能上下工夫，在保持稳定收入增长上找路径，力争在五年内所有行政村集体经济收入全部达到5万元以上。二是要进一步加强基层党组织脱贫攻坚队伍建设。要不断优化充实村级班子，让有本事、有能力、有威信，能够真心实意为群众干实事、谋发展的干部走上村级党组织书记岗位，挑起农村基层党组织建设和脱贫攻坚工作的重担。要充分发挥贫困村“第一书记”在脱贫攻坚中的作用，在项目引进、资金服务、产业培育等方面实施精准服务，着力破解扶贫发展难题，确保贫困户脱贫增收。要充分发挥党员的先锋模范作用，以宣传总结贺星龙同志的先进事迹为契机，引领广大党员干部在脱贫攻坚的主战场建功立业。三是要进一步健全帮扶工作机制。要紧扣脱贫攻坚大局，实行机关包村、领导包带，工作队到村、党员干部到户、“第一书记”到岗的“两包三到”联动帮扶机制。目前，大宁县已经成立了87个机关单位组成的下乡工作队，下派包村干部200余人，1000余名机关党员干部包联贫困户。下一步，要在精准帮扶上下工夫，在落实责任上下工夫。要详细了解贫困原因，根据每个贫困户不同致贫原因制订符合实际的脱贫帮扶方案，注重贫困户“自我脱贫”能力提升，确保贫困村、贫困农户在计划时限内真正实现脱贫。

　　三、强化人才服务，加快脱贫攻坚步伐

　　脱贫攻坚，人才是第一资源。要把人才工作放在更加重要的位置，围绕脱贫攻坚精准选才、精心育才、精确用才，强化人才在扶贫开发中的服务作用，推动智力扶贫与产业扶贫、项目扶贫等扶贫攻坚有机融合、互促共进，加快脱贫攻坚步伐。一是要围绕脱贫攻坚精准“选才”。要打破常规，不拘泥世俗，结合打赢脱贫战、全面建小康的需求，用心选配专业化的领导干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的人才选拔到脱贫攻坚队伍中来。要紧紧围绕脱贫攻坚需要和主导产业发展，开展“经济人才联项目、农业人才联种植、畜牧人才联养殖、林业人才联果林、教育人才联学校、卫生人才联医院”的千名人才下乡支农富民计划，加快群众脱贫致富步伐。二是要围绕脱贫攻坚精心“育才”。要充分发挥农村现代远程教育网络、职业学校和培训机构的主渠道作用，要采取长训班、短训班、“订单式”培养等多种途径培养农村实用人才，不断提高他们的创新创业能力。要针对贫困户的所急所需，通过因人施教分类学、因时施教集中学、因地施教针对学。要依托职业学校和培训机构加大农村富余劳动力转移培训力度，组织本地“土专家”“田秀才”传授实用技能，大力培养成新型农民。三是要围绕脱贫攻坚精确“用才”。要以服务发展为导向，根据每个人才的特点与专长搭建好“舞台”，善于给岗位、交任务、压担子，始终把脱贫攻坚一线作为人才建功立业的前沿阵地，把人才放到实践中，把岗位作为“练兵场”“训练营”，在扶贫战线施展才干，将他们的潜能充分挖掘出来，让各类人才贡献其价值、实现其价值，努力汇聚成助推脱贫攻坚的强大力量。

　　脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。组织部门要在这场战役中真正发挥组织推动作用，让每一名干部都担当责任，每一名党员都自觉加压，每一名人才都发挥作用，每一名贫困人口都自信自强，形成强大的合力，共同迈入小康社会。

　　张振荣(作者系大宁县委常委、组织部部长)