临汾新闻网讯（通讯员陈晔） 今年以来，安泽县全面推行“定查评改”工作法，并把其作为推进党组织建设的有力抓手，促进基层党组织的晋位升级。
    该县一是扩大“定”的范围。结合年度目标责任考核，根据省定、市定目标任务和全县经济工作会议上确定的项目推进、产业升级，作风改进、党建升级的“两进两升”工作重点，将包括53项工程项目和10件民生实事在内的各项目标任务进行逐项逐级分解，落实到部门、落实到人头，最终确定为各级党组织“定”的硬性指标和当年要办的实事、好事，并层层签订“定、查、评、改”工作目标责任书。今年，乡、村两级确定目标736个，试点党组织确定目标360个。
    二是整合“查”的力量。该县将党建观摩、重点工程观摩、综治督查等各类年中检查进行整合，抽调专门人员组成年中综合督查组，分级对各基层党组织“定”的目标进度进行集中督查，统一通报督查结果。
    三是加大“评”的力度。在年底“评”的环节，更加注重民意，加大评议大会中群众的参与比例。在述职述诺、接受质询、领导点评的基础上，组织参会人员进行测    评，根据所定目标完成情况，分别对党组织投出“好、较好、一般、差”，对班子成员投出“优秀、称职、不称职”，对党员投出“优秀、合格、不合格”等次，对评为“好”或“优秀”的组织和个人要进行表彰奖励。今年表彰了26个先进基层党组织和98名优秀个人，激励党员干部干事创业。
    四是注重“改”的实效。各级党组织和广大党员干部针对“评”出的问题，都要制定有效的整改措施，明确整改目标和整改时限，对完不成目标任务者实行“一票否决”，严格兑现惩戒措施。尤其是对被评为“差”的后进党组织，该县实行“县级领导包联、党委书记包联和工作组包联”工作制度，形成了三级包联、共帮共促的工作格局。县委常委定期深入自己的包联点，查整改情况、听取意见建议，解决实际问题，帮助转化升级。在“定查评改”工作法的强力推进下，全县13个后进党组织得到了整改转化，党组织建设整体得到了晋位升级。