一、选准突破口，不断强化培育践行核心价值观的自觉意识。要强化紧迫感，引导官兵以时不我待、只争朝夕的精神投入到学习实践中。要强化使命感，引导官兵以蓬勃激情、积极进取的姿态投入到学习实践中。要强化责任感，引导官兵以脚踏实地、求真务实的作风投入到学习实践中。
二、把握着力点，切实提高培育践行核心价值观的实际效果。一是把培育核心价值观与加强我军优良传统教育结合起来。采取领导宣讲、专题辅导、电视讲座等形式，上下联动把革命传统讲活；采取组织观看革命影片、参观国防教育基地等形式，内外结合把驻地红色教育资源用活；采取“结对子”互助小组和“一加一”帮扶等形式，新老结合把传统优势学活。切实使民兵预备役人员在学习光辉历程中，深刻理解核心价值观的基本内容和精神实质，增强铭记历史、弘扬传统的责任感，强化自觉听党话、跟党走的军魂意识。二是把培育核心价值观与加强团队精神塑造结合起来。坚持把核心价值观细化为官兵看得见、摸得着的团队精神，在军事训练中增加集体操作的科目和团体协同的内容，训练考核以小团体的形式进行，成绩以团体为单位评比，不断磨炼官兵团结协作、崇尚荣誉的意识，把核心价值观具体化为练精兵、谋打赢的实际行动。三是把培育核心价值观与履行职能任务结合起来。坚持把培育核心价值观作为完成各项任务中思想政治工作的重要内容，渗透于民兵整组、军事训练的全过程，深入进行战斗精神和使命信念教育，把练战术技术与练思想作风结合起来，引导民兵预备役人员牢固树立后备必用、常备不懈的战斗队意识；结合完成抢险救灾、护林防火、维稳执勤等急难险重任务，全方位、全过程摔打锤炼民兵预备役人员的能力素质、意志品格、战斗精神和过硬作风；结合组织发动民兵预备役人员积极投身社会主义新农村建设，努力在促进农民增收致富、推动农村乡风文明、组织生态恢复攻坚中当先锋、打头阵、作表率，以实际行动践行当代革命军人核心价值观。四是把培育核心价值观与弘扬先进文化结合起来。坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵头脑，筑牢官兵培育核心价值观，占领精神高地，引导健康成长。要积极利用现代传媒进行渗透，以电视广播、互联网络、短信平台等为载体，开辟“电视专题”、“数字课堂”和“网络社区”。要积极利用荣誉室、军史室、灯箱标语、板报橱窗等阵地，把英模画像贴出来，把励志标语挂起来，把战斗口号喊起来，把核心价值之歌唱起来，切实把当代革命军人核心价值观宣传遍布军营内外，融入行军路、驻训地、演兵场，使大家处处受教育、时时受鼓舞。要积极利用“青年民兵之家”这个主阵地，不断探索具有本单位特色的文化，努力打造适应时代发展、适应思想发展的文化产品。切实通过把远的说近、把大的说小、把抽象的说具体，引导民兵预备役人员在学习科学理论中明确方向，汲取营养，打牢培育践行核心价值观的理论基础。
 三、坚持经常化，积极完善培育践行核心价值观的长效机制。一是健全学习培训机制。要充分运用学习互助小组等平台，结成“一带多”、“多帮一”、“一教一”等帮促对子，通过“以老带新”、“以强带弱”、“以先带后”，让大家学有标尺、赶有方向，激发持续的学习热情；要整合教育资源，通过组织教育试点、基层干部巡回授课和专武干部 示范讲课比赛等活动，建立教育帮促队、授课辅导队等文化下乡小分队，为广大民兵预备役人员学习践行活动提供资源；要借助中央七台革命军人核心价值观知识讲座，全面系统解答信仰追求的根本问题、为谁服务的宗旨问题、履行职能的现实问题、立身做人的基本问题。二是健全典型激励机制。注重发现和培养具有鲜明时代特色、积极践行当代革命军人核心价值观的先进典型，大张旗鼓地宣扬他们的先进事迹，使大家学有榜样、练有楷模、赶有目标；要让爱军精武标兵、爱岗敬业标兵、学习成才标兵等先进典型，进行现身说法，增强说服力和信服力；要积极开展“学习典型学什么、践行核心价值观干什么”大讨论，组织召开“民兵要有大视野、小岗位要有大作为”的演讲比赛，引导大家查找与先进典型的差距、与身边典型的差距，增强对核心价值观的深刻理解。三是健全奖优罚劣机制。深入开展以“比学习、比干劲、比贡献、比进步”为主题的“四比”活动，评选标兵模范，积极实施奖励，不断激励大家把培育践行核心价值观落实到“比、学、赶、帮、超”的实际行动中；广泛开展“学英模、当尖兵、创佳绩”等活动，激发大家精武强兵之志、争先创优之为，催生培育践行核心价值观的内在动力；要把学习量化考评情况，作为单位评先评优的“硬杠杠”，对成绩突出的单位实施奖励，对差的单位批评帮促，努力营造奖优罚劣的良好氛围。四是健全军地共育机制。成立军地联合培育当代革命军人核心价值观领导小组，将培育工作纳入精神文明建设和小康社会建设整体规划之中，融入国防教育、企业文化和乡风文明之中，构建立体的、全方位、全过程的教育网络，并把培育践行核心价值观的成效作为衡量党管武装政绩、评选双拥共建模范单位的重要指标，真正形成上下联动、军地共育、齐抓共管的良好局面。

来源：临汾日报

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