一是建立阵地到位。根据流动党员难以联系的特点，该县在县委组织部设立了党员服务中心，在10个乡镇机关设立了党员服务站，在182个农村设立了党员服务点，为流动党员提供务工信息、办理证件、协调纠纷等服务。依托互联网为平台，以政府网、党建网为载体，建立流动党员管理服务专栏，实现流动党员教育管理服务的现代化、信息化。
二是服务管理到位。层层建立健全流动党员咨询服务工作制度，开通党员服务热线电话，由专人负责流动党员的咨询服务工作。统一制作了《流入党员动态管理卡》和《流出党员动态管理卡》，每卡一式四份，县委组织部、基层党委、党支部、流动党员本人各执一份，及时下发给基层党组织和党员本人，有效地加强了流动党员的动态管理。
三是联络管理到位。建立了县、乡、村三级管理体系，由县委组织部、各乡(镇)、各村党支部分别建立了流动党员信息管理台账，详细记载流动党员的个人信息，按时上报党员流动情况，定期更新流动信息。充分运用党员联络服务电话，指定专人负责，做到24小时开通，方便、快捷地为流动党员提供服务。各党支部还积极开展“一对一”、“多对一”活动，做好流动党员的服务工作和联络工作。
四是教育培训到位。该县紧紧抓住目前农村党员培训的有利时机，结合全县劳务培训工作，创新教育方式，丰富培训内容，开展形式多样的主题教育活动，有针对性地进行政策教育和农业科技、劳务输出等方面的培训，及时发放学习资料，组织他们参加组织生活和集中学习。
五是构建载体到位。积极搭建外出流动党员与家乡联系的“金桥”，鼓励他们为家乡发展出谋划策；广泛开展“爱岗敬业”、“争先创优”、“党员责任区”、“党员联系户”、“义务联防”等活动，丰富流动党员的组织生活，充分发挥流动党员作用。（通讯员 张瑞林 贺军军）

来源：临汾日报

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