一、曲沃县高显镇幼儿教育的现状

高显镇地处曲沃县城西北7公里处，是曲沃县的工业重镇，农村人口26470人，21个行政村，共有13个幼儿园，在园幼儿628人，曲沃县二类幼儿园8个，高显镇有3个，占全县二类幼儿园的37.5%；三类幼儿园曲沃县20个，高显镇有3个，占全县三类幼儿园的15%；其余7个为四类幼儿园。幼儿教师在曲沃县教委存档的有86人，高显镇有32人，占全县备案幼儿教师的37.2%，在存档的32名幼儿教师中，现从事幼教工作的21名，其余从事其他行业。现在从事幼教工作的有32人，其中幼师21人，高中3人，初中8人，现任幼儿教师合格率为62.8%。就目前的幼儿园和幼儿教师队伍来说，高显镇整体来说还是比较好的。这主要是得益于1994年至今的私人办园、市场运作。这一做法当时还在高显镇开了现场会，并进行推广。但随着社会的进步，人民生活水平的提高，目前的模式已经不适应社会发展和人民群众的要求。

二、存在的问题和不足

（一）政府管理不到位。1994年根据曲沃县教育局部门的安排兴办幼儿园。高显镇教育办公室因势利导，将幼教工作推向市场，符合了当时农村经济发展和农民群众的需求，适应了当时农村幼教工作的特点。这种模式一直延用至今，但随着社会主义新农村建设速度的加快，人民生活水平的提高，政府管理缺位的问题日益显现出来，表现出资金投入不足，幼儿教学工作不规范、设施陈旧、园舍不达标、四类幼儿园偏多等问题，这些问题有待进一步解决。（二）布局不合理。据调查，2005——2007年共有幼儿801人，2008年至2010年3月份共有幼儿752人，高显镇13个幼儿园中招生不足30个幼儿的6个，基本为四类幼儿园。目前的现状，还不能适应农村经济社会发展，以及农村人口分布和适龄儿童变动情况，更不能适应合理配置优化教育资源的需要。（三）幼儿教师工资偏低，流动量大，教学工作的连续性很难保证。据调查，幼儿教师的工资普遍在300——400元之间，个别管理到位、生源好的幼儿园工资为500元。这就是前面提到的32个合格幼儿教师，11个从事其他行业的原因所在。（四）不同程度地存在“小学化”倾向和“保姆式”教育。某些幼儿园为了迎合某些家长的需求，不遵循幼儿教育规律，教幼儿小一课程，更有甚者不顾师资力量能不能达标还开设英语教学。可见恶性竞争蒙骗了家长，害苦了幼儿。（五）幼儿园园舍环境不规范。在了解到的农村幼儿园中，即便是二类幼儿园也还达不到幼儿园园舍建设中的要求，一是缺乏资金、二是场地有限。高显镇13个幼儿园，场地400平方米以下的6个、400平方米至600平方米的5个、600平方米以上的2个。

三、产生问题的原因

四、建议和对策

（李建红）

 来源：临汾日报

  【责任编辑： 贾亮】