一是围绕学习提高，开展三项活动。开展学习活动。组织全体人员开展精读一本理论书、一本业务书、一本文化修养书活动。通过制定学习计划、开辟学习专栏，撰写心得体会、组织理论测试等方式，促使机关干部职工把认识和行动统一到谋发展、搞服务和优环境上来。开展警示活动。办党组把一些腐败案件作为反面典型，集中开展廉政警示教育，增强干部职工贯彻落实《廉政准则》的自觉性。开展谈心活动。班子成员之间、班子成员与分管科室人员之间积极开展谈心交心活动。一方面，班子成员之间通过促膝谈心，加强沟通理解，增进团结；另一方面，领导班子通过谈心活动，引导大家畅所欲言，为人防事业的发展建言献策。二是强化思想教育，增强三种意识。研究制订机关作风建设实施方案，成立领导小组，召开动员大会、座谈会和民主生活会，组织集中学习和收看专题片等，积极营造加强作风建设的浓烈氛围，不断强化全体干部职工的发展意识、服务意识和人文意识，为改进工作作风、提升人防形象提供强有力的思想保证。
三是突出作风转变，实现三大提升。实现“价值体现”大提升。通过组织开展各项文体活动，增强团队协作意识，进一步践行“求实求精求创新、求高求快求领先”的人防核心价值理念，推动人防整体工作目标的实现。实现“满意服务”大提升。以开展“人本服务、文明服务”主题活动为载体，以“学习培训、实战练兵”为抓手，增强服务意识，优化服务态度，提高服务效率，提升服务满意度。实现“形象塑造”大提升。以争先创优为目标，从考勤、考纪、考绩、考能、考学等方面进行考核奖惩，加强舆论宣传，放大典型效应，强化辐射功能，充分展示人防新形象。

（记者 李兴洲 通讯员 李钢）

来源：临汾日报

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