一是融入文化，增强教育渗透力。建成了寨疙瘩供销社“扁担”精神展览馆，结合新形势，弘扬新时期“扁担”精神，使其成为全县广大党员干部的精神家园，前往参观学习的党员干部达500余人次。开展了廉政书画展、廉政演讲赛等活动，将政治理论教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育相结合，提升教育的渗透力和感染力，有力地增强了干部的廉政意识。二是融入制度，增强教育持久力。将廉政教育以制度形式融入党员干部培养、选拔、管理、使用、监督的全过程。2008年，县直机关近500名党员干部参加党纪法规知识测试；2009年，全县400余名副科级以上干部参加《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》知识测试和理论笔谈。建立了“三必谈”制度：领导干部担任或转任重要岗位时必须进行任职谈话，有信访反映时必须进行信访谈话，有不廉洁不检点行为时必须进行诫勉谈话。三是融入监督，增强教育说服力。围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实、重点工程的推进和群众反映强烈的突出问题，该县实行了抽查制度，做到督中寓教、教中有督。近两年来，该县纪委先后对行政审批、安全生产、行政执法、涉农政策、重点项目等8个方面进行了抽查。以政风行风评议为主要抓手，加强宣传教育，巩固纠风成果，提高群众满意度，提升教育纠偏力。四是融入办案，增强教育震慑力。一方面严肃查办案件，近年来全县共查办各类违纪案件69件，处分人员76人；另一方面通过剖析典型案例、开展警示教育等，充分发挥办案的治本功能，提升教育的震慑力，有效遏制了腐败现象蔓延，有力地教育了党员干部。  

（记者 李兴洲 通讯员 李钢）

来源：临汾日报

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