眼界宽，才能把握工作的脉搏，做出正确的判断和决策。所谓眼界不仅是上下眼皮之间的目力所见，更是思接千载、视通万里的心神所至。眼界宽、见识广，有利于了解形势、认清趋势，有利于解放思想、更新观念，有利于取长补短、扩展思路。领导干部既要“领”、又要“导”，要比普通干部群众看得更广、更深、更远。要善于了解上情、吃透下情，善于从客观上、长远上认识和把握问题。做到这一点既要打开视觉之门，密切关注横向纵向的发展变化，更要打开心灵之窗，积极从书本、实践、群众中汲取各种有益的东西。
思路宽，才能有效应对和解决具体问题，更好地推进工作和事业。现实世界乃至具体工作中矛盾问题的形态多种多样，应对和解决的办法也应该多种多样。
领导干部的两大职能一是“出主意”，二是“用干部”，主意”就是思路。领导干部开阔思路关键在于走群众路线，相信群众、依靠群众，善于总结群众创造的经验。通过不断地学习提高，达到思路清晰、思想解放、方法对头、与时俱进。
胸襟宽，才能凝聚力量，才能团结干部群众开拓创新工作局面。一个领导干部要做到这一点，相对于眼界宽、思路宽来说更加难得、更加重要。它不仅决定着眼界与思路的宽与窄，而且还需要克服私心杂念、加强自身修养、提高思想境界。胸襟宽就是能够做到虚怀若谷、容人容物，勇于坚持真理、修正错误。泰山不让土壤，故能成其大；河海不推细流，故能就其深。一个人要想事业有成，就必须胸襟宽阔。开阔胸襟的过程，实际上就是通过学习，不断加强党性锻炼和修养的过程，不断改造主观世界、培育高尚人格的过程。
作为一名基层领导干部，郭洪虎同志几十年如一日，不断学习、不断积累、不断探索、不断创新，将自己坚持学习的机会、乡镇工作经验、机关工作成果完整地汇集成书，为我们做出了表率，实为一个基层党政领导干部不可多得的宝贵财富。(作者为洪洞县委常委、宣传部部长 晋廷瑞,本文题目为编者所加)

 来源：临汾日报

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