临汾新闻网讯（通讯员 高增红 孙阳琴）为确保创先争优活动在农村基层组织和党员中取得实效，近日，洪洞县以“三抓”为载体，着力推进全县农村基层党组织创先争优活动的深入开展。
抓基层、强基础。一是优化组织设置，扩大组织覆盖面。围绕党员分布和产业布局等特点，按照产业、行业、地域等，创新设置模式，积极组建联合型、挂靠型等党组织，努力建立与城乡统筹发展相适应的党组织体系。今年以来，调整设立党支部2个。苏堡镇新村采取“村企联建支部”形式，为农村经济发展注入了活力；农村党员、核桃种植大户师元旦组建了“核桃生产合作社”，带领群众发展核桃产业致富，核桃种植面积达3000亩。大槐树镇秦壁村在创先争优活动中，在“秦壁村绿色蔬菜协会”的指导下，积极发展冬暖式日光节能大棚128个、春秋大棚30个，初步建成了较高标准的现代设施农业示范园区。二是采取积极措施，努力发展党员。注重在生产一线、35岁以下青年、妇女中发展党员；注重在非公有制经济组织中发展党员；注重在农村致富带头人、新农村建设领头人中发展党员。2011年上半年全县新发展党员420名，为党组织注入了新鲜血液。
抓规范、强管理。一是完善制度，规范村级组织活动。完善党员承诺制度、农村无职党员设岗定责制度、流动党员管理制度等农村基层党建“十四项制度”。二是全力推进村级组织规范化建设。实施完成了第二批81个村级组织活动场所建设任务，全县农村（社区）基层组织基本达到有国旗党旗统一标识、有一个标准的综合活动室、有一套健全的工作制度、有一个宣传专栏、有一个图书阅览室、有一个远程教育播放点、有一个便民服务站点、有一套电脑设备等设施。
抓队伍、聚人才。一是认真加强对大学生“村官”的管理。切实加强大学生“村官”培养锻炼和教育管理工作，鼓励大学生“村官”在农业农村工作实践中不断成长。截至目前，选聘的409名大学生“村官”，已有123名考入了公务员和事业单位。二是多途径培训，全面提升党员干部整体素质。采取“请进来教、走出去学”的方式，邀请专家、学者到农村手把手传授，组织村干部和广大党员到外地参观学习等形式，加强对村干部和党员的培训。同时，充分利用农村党员干部现代远程教育站点，组织村干部定期收看农业技术节目，提升村干部的致富本领和带富能力。

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