临汾新闻网讯（通讯员 李光华 刘伟强）洪洞县在“一迎双争”活动中推行“六个零工作法”，着力提升组织工作科学化水平。
“六个零工作法”：一是工作时限“零延误”。建立“一周一安排、一日一小结、一季一督查、半年一总结、年终一总评”的工作推进机制，做到日常工作长计划、短安排，按轻重缓急，合理调度，及时完成各项工作。二是工作程序“零疏忽”。建立干部选任、干部举报受理、党组织换届、发展党员等制度，进一步规范组织工作程序，在选人用人、组建党组织、发展党员、评先争优等工作中，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、严格程序不变通、规定环节不减少。三是工作质量“零差错”。大力开展党性分析评议、组工讲坛、岗位练兵等活动，树立精品意识和责任意识，工作中高标准、严要求，精益求精。四是履行职责“零失误”。推行岗位目标责任制，将各项任务量化目标、细化内容、分解落实到各科室和个人，明确责任人和完成时限，做到爱岗敬业、坚持原则，履职尽责。五是干部接触“零距离”。大力开展组工干部下基层活动，推行挂牌上岗、去向公示、服务承诺、限时办结制度，着力解决党员群众反映的问题和困难。六是组织纪律“零违反”。严格按照“五不准”、“十严禁”要求、廉洁自律规定和部内各项规章制度，自觉做到讲党性、重品行、作表率，确保不出现任何违反组织人事纪律的现象。

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