临汾新闻网讯 为了进一步提高员工的业务技能与全面素质，强化燃气管线的安全运行和抢修抢险能力，近期以来，临汾燃气公司管线所将培养“复合型”人才为出发点，精心组织并实施了“换岗学习”措施，取得了良好效果。

　　巡检管线和抢修抢险是管线所两大主要职责。巡检人员承担着发现漏点、消除隐患的重任，抢修人员则侧重于通过抢修抢险维护管网供气。为了改变抢修员、调压员技能单一的现状，管线所每月抽调维修、抢险、调压等不同岗位的青年职工进入别的班组，使职工们在立足本职工作的同时，掌握燃气管网运行各个环节的知识。通过“换岗学习”，让维修人员掌握调压操作、抢险技能、巡检知识，让调压人员掌握基本维修知识，具备抢修能力。

　　经过“换岗学习”的实施，该所的维修、抢险、调压人员全面掌握了市区燃气管线的分布、走向、材质、位置等，并具备了各类方案的编制能力，为各类工作的开展打下了人力资源基础，青年职工们的整体技术理论水平和专业技能水准得到了大幅提升。(张国仓)