据了解，每逢周五下午，银川市医疗保险事务管理中心就会高悬“免战牌”，贴出“干部职工政治理论和业务学习”的通知，停止对外办公。此举屡屡让大老远赶来办事的市民失望而归，怨气颇多。
当然，我们从不否认理论学习的重要性，建设学习型组织的做法也是值得褒扬的，毕竟我们的公权部门尤其是窗口单位如果能通过学习，在政治作风、行政理论、业务水平上比目前的普遍状况有所跃升，那可谓是国家之福、公众之福。从学习的目的来看，机关党员干部之所以要建立学习制度，就是要让机关工作人员不断坚定政治立场、提高业务水平，按照相关法律和政策精神，打造“服务型机关、学习型机关、创新型机关”，从而更好地为基层干部群众提供服务，因此加强学习是十分有必要的。
而从这个意义上讲，学习并不是终极目的，最终目的还是要更好地为基层干部群众提供公共服务。既然如此，作为各级党政机关，“学习日不办公”的做法就与学习的目的背道而驰了，未免让人觉得有些本末倒置、喧宾夺主了。
政治理论学习固然重要，但如果以“学习日不办公”为由让群众有事难办，必然就会增加群众对政府的不信任和怨言，长此以往，还可能埋下不和谐的社会因子。何况在很多地方，“政治理论学习”早就变了味。
于是乎，本来应该促进公权部门公共服务能力、质量的“学习”，却产生了负效果、反效果，甚至引起公众的反感和厌恶。“学习日不办公”的这种行为，实则成了缺乏“公仆”意识、缺乏换位思考的“擅离职守”之举，也着实散发出了浓烈的机关作风的味道。
如此看来，停止办公搞学习的做法确实值得相关部门反思。特别是出于长远考虑，我们的公权部门最好还是对自己所从事的工作多一份责任感和敬畏感。只有公务员的任何学习，都以不影响办公为前提，在切实坚持“以人为本”的理念，真正为百姓办事、为百姓着想、为百姓分忧的本分内，进行行之有效的学习，那才是广大民众喜闻乐见的。也唯有如此，官员干部的业务能力、综合素质才能真正地做到“融会贯通，学有所成，学以致用”。切莫以群众的不满意为代价，捡了芝麻而丢了西瓜。

景文婷

  【责任编辑： 刘静】