文/梁新红
    谢邦鹏如今所从事的工作，多少让人觉得有些大材小用。这个本科、硕士、博士3个教育阶段均与清华大学捆绑在一起的青年才俊，如今不过是国网上海市电力公司浦东供电公司运检部下，变(配)电二次运检一班的小班长。（10月24日《中国青年报》）博士电工，听起来还真是有点不敢相信。据记者了解，与谢邦鹏同一年从清华大学电机工程与应用电子技术系走出来的同学，有的出国深造，有的进入电力相关科研院所做研究，有的到高校当起了教师，还有的早已在福建、广东等地的电力系统内走上管理岗位。而同样出身“名门”的谢邦鹏，却老老实实地行走在上海的大街小巷，验收设备、检修设备、排除电力故障、改造老旧设备。
    人们已经习惯了将“高大上”的工作与“高大上”的出身和学历联系到一起，所以当谢邦鹏的事迹一经媒体报道，便引发争论不断。不难相信，很多人认为这是典型的“大材小用”，甚至有网民质疑所在单位的用人观念有问题。
    而事实上，作为当事人的谢    邦鹏是在面临众多选择下的慎重“抉择”，正如同别人对他决定的质疑一样，他也在质疑：博士为什么就不能在一线工作。在他看来，博士生在完成理论方面的高深研究后，最缺的就是一线的实践经验。
    几年来，谢邦鹏已经由一个没机会上手的“看客”，成长为一位独当一面的“熟练手”，他的才能在一线不但没有损失，反而为未来长远发展打下了坚实的基础。这不是大材小用，而是正在实现了自己的价值，而且这种价值会随着时间的推移显得愈发重要。
    就在前两天，北京青年报》报道，3年前，周浩从北京大学退学，转学到北京工业技师学院，从众人艳羡的高材生到普通的技校学生，从北大生命科学研究院人才储备军到如今还未就业的技术工人。这样的身份转变，就足以让人不敢相信。周浩这样做了，并且谈起当年的决定，毫不后悔，很庆幸”。
    只有人尽其才，在合适的岗位上实现了自己的价值，才能称其为人才。尤其在就业竞争日趋激烈的今天，求职者更应该关闭就业观念，放下身段，结合自身优势，寻找更加适合自己成长的岗位，在充实的社会实践中实现自身的价值。