公立医院改革被视为新医改中的最难点。如何处理好公立医院“维护公益性”和“调动积极性”之间的关系，要求公立医院必须祛除“功利病”，这也是公立医院改革成功的关键。
 近年来，由于政府投入不足，公立医院创收趋利明显，公益性严重弱化。公立医院已经成为一个充满争议的混合体，一方面履行着保障人民群众生命健康的重要职责，特别在发生重大疫情、灾难时冲锋在前；另一方面又是群众反映强烈的“看病难、看病贵”的源头之一。
 《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》明确提出，公立医院要坚持维护、遵循公益性质和社会效益原则，真正以病人为中心。这意味着过去重市场轻公益的公立医院，将从管理、运行和监管机制上全面改革，逐步取消药品加成，改变“自己养活自己”带来的追逐利润弊端，从体制上遏制“功利病”的产生。
 根据新医改方案，公立医院医务人员的考核和激励是以服务百姓的质量为标准，而不是以营业额决定医务人员的收入。相比征求意见稿，新医改方案特别增加了“保护医护人员的合法权益”完善医疗执业保险”等内容，既尊重了医务人员的劳动成果，又解除了医务人员的思想顾虑，从行医个体上消除了追逐功利的动机。
 唐朝名医孙思邈在《大医精诚》中提出，医生接诊病人，不得问其贵贱贫富、长幼妍蚩、怨亲善友、华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想”。这种大爱理念，如今将随着新医改的推进在当代中国公立医院中进一步弘扬，相信祛除了“功利病”的公立医院能为群众提供更好的服务。
 （新华社记者 仇逸 上海4月9日电）

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