出现这种现象并非偶然。一是因为有的干部信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，认为只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容原谅。“小节无害”的心理，让他们慢慢放松自我约束，以至作风骄横、放纵自己。二是因为有的干部法律意识淡薄、“权力”意识膨胀，觉得“大权在握”便可任意妄为，以至骄横跋扈、目无法纪。已经发生的一些事件表明，某些领导干部在对待群众的态度上，丧失了共产党员的品格，更谈不上执政意识、忧患意识和公仆意识。

党的干部怎样对待群众，是一个关系到党的执政地位和生死存亡的大问题。当有的人谈论社会上存在“仇官”心理时，其实更应好好想一想，人民群众为什么不仇焦裕禄、不恨孔繁森，而是衷心拥戴他们、永远铭记他们？就是因为他们把群众当亲人，全心全意为人民服务。我们党的执政地位来之不易，更不是一劳永逸的。要想赢得人民群众的长期拥护，就要充分地尊重人民群众的主体地位，真心做人民群众的公仆，切实为人民群众谋利益。

“讲党性、重品行、作表率”，党的十七大对领导干部提出的要求意蕴深刻。每个党员干部都应把党组织的任用当作最有力的鞭策，把人民群众的拥护当作最高的奖励，把职务和权力看作考验自己的“薄冰”。无论是在公务活动中，还是在“八小时”之外的非公务活动中，都要慎独、慎微，慎言、慎行，慎始、慎终。绝对不能嘴里是主义和公理，心里却是生意和私利；口头上建设和谐社会，行动上破坏社会和谐；大会上重视群众尊重群众，生活中轻视群众伤害群众。绝对不能靠人民赋予的权力，来耍个人的威风、泄个人的私愤、谋个人的私利。

千里之堤，毁于蚁穴。护一个干部的短，就会伤一片群众的心。处理慢一步，影响就会大一圈。因此，对于少数党员干部暴露出来的党性作风问题、违法乱纪问题，应果断处理，绝不可护短。各级党组织只有按照中央一再要求的，从严管理干部，加强教育、约束和监督，让党员干部真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，党群关系才能密切如血肉，干群关系方能够和睦如“鱼水”。（人民日报 张建桥）

来源：新华网

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