近两周以来，在局党组的正确领导下，本着“内强素质，外树形象”的原则，把机关作风建设摆在突出位置来抓，建立健全各项规章制度，优化发展环境，强化服务职能，创造性地开展工作，重新塑造煤炭部门良好的社会形象，推动全市煤炭工业又好又快发展。
一、抓好理论学习，打牢思想根基。
在注重政治理论、法律法规、业务技术的学习培训和廉政纪律教育的同时，制定了《扎实做好人大评议整改阶段工作学 习计划安排表》，组织集中学习3次，在认真学习人大工作评议整改动员大会精神和仇振刚副主任讲话的基础上，采取集中学习、专题讨论等形式，全局认真学习了党的十七届四中全会精神。同时，坚持开展“以讲促学、以学促干”活动，保证学习时间与学习效果。使全体干部职工自觉把学习作为提高理论素养和工作能力的一种手段，保持坚定的理想信念和积极向上的精神面貌，以理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习，局领导班子成员、机关科室负责人、直属单位领导班子都认真写出了学习心得体会文章，并挑选出14篇在局机关大厅创建了学习园地。
二、实施政务公开，接受社会监督。
以提高机关工作效率为核心，推行政务公开和服务承诺制度，对整改方案和整改措施等进行公开，并设立了公开栏、意见箱，落实了具体的整改责任人、责任部门和时限承诺。同时，对各科室、单位在履行职能、改进作风、转变工作方式等方面进行监督检查，局领导多次采取明察暗访的方式进行督查，注重对干部职工的考核，开展民主评议，推行竞争上岗， 实行奖惩与工效挂钩等有效措施，激发干部职工的工作积极性和创造性。
三、坚持依法行政，优化执法环境。
严格执行《行政许可法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《山西省煤炭管理条例》等相关法律法规，按照规定的职责权限和工作程序履行职责。执法人员在执行公务时，既严格依法办事，又坚持为民服务为先，始终坚持把管理和执法寓于服务之中的执法管理理念，严禁滥用权力、以权谋私，抓好制度建设，健全规章制度。为进一步加强全局工作作风建设、队伍建设，提高工作效率和服务质量，规范干部职工行为，根据市人大评议意见，结合工作需要，局迎评组组织各科室对过去执行的31项制度进行了修订、补充、完善，并新制定了12项规章制度，分《行政效能建设制度》7项、《行政管理制度》、《行政审批制度》、《党风廉政建设制度》等四类43项规章制度印发全局，并于近日以直属单位和机关科室为单位集中一周时间进行了认真学习，自12月1日起实行，以规章制度促进机关工作作风转变。为确保各项制度落到实处，实行了考核全体干部职工行为规范和工作任务的《局机关全体工作人员考核奖惩制度》和《考勤制度》。这两项制度的实施，充分调动了大家的积极性和创造性，大大提高了人员素质和服务水平。
五、坚持民主集中制，加强班子建设。领导干部以身作则，带头从自身作起，要求工作人员做到的领导干部首先做到，要求工作人员不做的领导干部首先不做，坚持大事讲原则，小事讲风格，领导干部与工作人员及时加强沟通，增进了解，努力营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围，形成了一个作风民主、勤政廉政、以身作则、开拓创新的领导班子与团队精神。（通讯员 刘琳芳）

来源：临汾日报

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