为鼓励职工献计献策，促进自主创新能力的提高，临钢公司中板厂从去年6月份起开展职工创新提案活动，创新提案涵盖生产、技术、质量、设备、安全、“6S”管理、后勤等方面的工作，只要科学、合理、可行，均可提出建议或自主完成。活动开展以来，无论是一线职工、班组长，还是技术人员、管理人员都积极建言献策。仅9月份该厂职工就提出创新提案138条，其中被采纳83条，实施23条。对被采纳但需要单位牵头实施的提案，该厂通过专题会进行分析研究，确保有价值的提案得到落实。
对职工提出的合理化建议，无论采纳、实施与否，该厂均给予奖励，实施后最高单项奖励达500元。
目前，中板厂创新提案已累计实施70余项，占到提案总数的15%。这些提案紧密联系生产实际、可操作性强，当月即被采纳实施。职工创新提案活动的开展，使职工自主创新、自我改进蔚然成风，极大地促进了该厂各项工作的顺利开展。（通讯员 薛惠刚）

来源：临汾日报

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