一、文化建设在企业发展中的作用。企业文化渗透在企业运作的各个方面，对企业的发展起着举足轻重的作用。企业的政策、措施出台前，须要文化先行，这样才能充分调动职工的积极性和创造性，使职工真正感到自己是企业的主人。
二、企业文化建设要以人为本。企业文化主要特征就在于企业文化强调以人为本，以提高人的素质来全面提高企业管理水平。企业文化建设是以人为中心的，无论是企业价值观的确立、企业精神的培养、职工道德的养成、还是优良传统的发扬，都是构成企业文化的重要层面。
三、建设企业文化要以科学发展观为指导。在企业文化建设中，不但要加强和改进工作方式，而且还必须掌握科学的方法，既要有理论的灌输，又要有形象的感染，更要有政策的疏导，这样才能拓宽企业文化的渠道，增强企业文化的吸引力和凝聚力，形成有利于企业文化建设的政治思想环境。
总结思想政治工作的经验和教训，要把先进人物、先进事迹作为企业员工学习的标杆，要把党员先进性教育作为思想武器，从而进一步武装企业干部职工的头脑，增强企业的凝聚力。要着力培养员工的主人翁精神、创业精神、奉献精神，这种精神的培育过程也是企业文化建设和思想政治工作的过程，唯有如此，企业文化才能更好地紧贴中心、服务中心、才会有强大的生命力，才能更好地发挥作用。

（孙晋生）

来源：临汾日报

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