临汾新闻网讯 （记者 张莹超） ３、４月份是应届毕业生求职的“黄金季”，为了给毕业生搭建一个就业平台，山西师范大学将于３月２６日、２７日日办今年首场应届毕业生供需见面会。供需见面会也对其他高校的毕业生开放，将有来自全国上百家用人单位前来纳贤。
“这些天都在为招聘会做准备，做简历，锻炼口才。”２３日，大四毕业生杜巨财正忙着准备招聘会的相关材料，快要毕业了，想抓住这次招聘会的机会，找一个比较好的学校当老师，“不知道今年工作好找不好找？”杜巨财心里没底，稍微沉思后他又笑着说道：“不管形势怎么样，个人的基本功还得扎实，有真本事不怕找不下好单位。”在山西师范大学一栋教学楼里，不少教室里里在举行模拟课堂练习。一个同学在讲台上讲课，辅导员和其他同学当学生和评委进行教学实战强化训练。“作为师范生，将来要当教师，必须经过严格的教学实习。”毕业生王琴说，最近一段时间，全班同学经常在一起讲课、听课、评课，提出教学过程中的问题，总结教学经验，希望在招聘的试讲环节上出彩，赢得用人单位的青睐。
记者采访发现，毕业生在提高自己的教学素质的同时，也在其他方面完善自我，希望能获得用人单位的认可。为了准备这次招聘会，毕业生小马特意买了一套价格不菲的西装。“用人单位要求较高，注重形象也很重要。”小马说，同学们大都为此次招聘会做了准备，这几天陆陆续续有用人单位来招聘，他也一直在关注学校招聘会的信息，希望能找到一份专业对口的工作。
“今年的毕业生数量虽然较多，但是并不代表就业难。”山西师范大学文学院学工组负责人强汾生老师介绍，学校对今年的毕业生信息进行了公开化，今年山西师大将有本科毕业生４９５３名，专科毕业生５４１名，研究生７９４名。
强汾生建议参加招聘会的毕业生：“提前做好所有功课，充实自己，在参加招聘时得体的着装、良好的个人形象是很重要的，在应聘试讲时不要紧张，发挥真实水平。现在大学毕业生面临的不是就业难，而是就业观念的转变，要做好自己的就业定位，虽然对口单位是学校，但是也可以突破自己的专业，大胆尝试，找到更好的就业和发展机会”。

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