临汾新闻网讯（记者 王小庚）临汾经济开发区第一中学以全面提升师资队伍整体素质为切入点，创新思路，勇于改革，构建以“名师引领、校本交流、专家指导”为主要内容的“三位一体”的培训模式，全方位搭建师资培训平台，努力打造一支高素质、高水平的新型师资队伍。
众所周知，教师素质的提升是一项慢工程，必须要有一种坚守，作为教师要坚守专业发展的愿望和动力，作为学校要坚守教师教育发展的机制和激情。学校开办两年来，在董事会的领导下，外树形象，内强素质，创新了管理模式，管理力度明显加强。两年间学校有了突飞猛进的发展，2011年、2012年连续两年高考、中考大获全胜，受到学生家长和社会各界的高度关注。2012年的招生工作更是效果明显，生源优势异军突起。新的教学形势对优秀的教师团队提出了更高的要求，如何大面积提升教师队伍的专业化水平，深入推进素质教育的实施，打造一支思想过硬、专业扎实、创新能力强的教师队伍已成为临开一中的当务之急。
培训工作于7月19日开始，23日结束，为期5天，昼夜兼程。共邀请省内外名师专家12人，专场报告12场，校内优秀教师、模范班主任10人次也进行了大会交流。本次培训，不论名师专家还是本校教师，都注重了一线的教学和科研的经验交流，突出了学校教育教学以及教改的方方面面，同时又注重了实际操作层面的培训，许多教师在交流中突出了理论指导下的实践经验，现身说法，通俗易懂，可操作性强，培训效果明显，深受广大教师的欢迎。全员培训的有效开展，不仅使广大教师在教育理论、学科知识、教育教学能力、科研能力等方面都有大幅的提高，对班主任的管理，以及教师队伍的整体素质也随之大幅度提升。
为期5天的培训内容充实全面，形式新颖活泼，采用听取名师专家讲座，分组学习讨论，校本论坛交流，专业知识考试相结合的方式进行，领导和教师们一同坐到台下当学生。几天的培训让教师们开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使他们站在更高的层次考虑自己的事业，用一个充满激情的心境去应对新的挑战与机遇，更加认真地思索未来的路如何去走。

  【责任编辑： 刘静】