社会保障体系与人民息息相关，医保是社保的一个重要组成部分。原省市属企业由于工资水平起点较高，在县区医保参保受缴费基数、报销比例、转诊就医、慢性病等因素制约，县属（侯马、洪洞、翼城、襄汾）省市属企业全部在市医保参保。
    市医保中心于2012年实现市级统筹，根据省厅要求实现“六个统一”，即：缴费标准统一、待遇水平统一、信息系统统一、经办模式统一、基金管理统一、预决算管理统一。市级统筹后，为了把医疗保险事业真正办成一项惠及全市参保人员的“民心工程”，市医保中心奉行“问政于民，征求医疗保险完善之策；问计于民，征求医疗保险发展之道；问需于民，征求医疗保险和谐之路”的“三问”工作理念，深入各县市企事业单位，广泛听取人民群众的意见建议，及时调整工作思路，把所有省市属在县市的参保单位的业务经办全部下放到各县市管理经办，共涉及5个    县（市、区）、11家企业、5.6万名职工。为方便广大参保患者，便于定点管理，临汾市医保中心已将原省市属企业单位参保人员以及县属定点医疗机构和定点零售药店全部下放到各县医保中心，实现了全市参保单位管理具体化，便捷化；定点管理明细化，层次化；方便了参保单位缴费、参保患者就医，提高了各县(市、区）医保中心办事效率，调动了县区医保中心的积极性，这一惠民措施既方便了参保人员，简化了办事程序，提高了办事效率，也节减了参保单位专管员和参保人员的路途费用，得到了百姓的一致好评。
    省市属企业和定点医疗机构下放后，各企业参保缴费实现了在本地医保中心缴费，定点可以直接在县医保中心对账；县医保中心可以更好地管理参保单位和定点，“就近”原则很好的在医保工作中得到了体现。市医保中心本着为人民服务的原则，不断完善机制，强化管理，更好更快捷地为广大参保人员服务。通讯员徐香莲