尧都农商银行汇通支行科学制定奖惩办法，细化存贷款、零售业务指标等考核指标，用考核激发员工工作动力和营销活力;通过召开动员大会、晨夕会和推进会，解读考核办法、明确目标进度、通报排名情况;充分发挥微信工作群的功能，将优秀工作方法通过图文方式在群内进行公示，便于员工之间及时交流经验，取长补短、共同进步;采取绩效辅导、谈心谈话等方式，解决员工营销难题，提升全员营销能力和水平。
(尧都农商银行 刘 卓)
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