临汾新闻网讯(通讯员 赵文红)今年以来，我市以“提高农民综合素质，提升农民生产技能，助推农业农村发展，助力农民收入增加”为总体目标，围绕全市优势农产品区域和“一村一品、一县一业”发展，加快建立教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”培育环节，以构建新型农民培养制度和培训体系为中心，侧重“精细培训、精准培育”，全面扎实开展推进新型职业农民培训工作，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为发展现代农业提供强有力的人才支撑。

2014年，新型职业农民培训工作已列入市政府目标责任制考核范围，市级将成立以农业、财政、发改、教育、扶贫、农机等相关部门为主的全市新型职业农民培育工作领导组。各县(市、区)政府高度重视，成立由县领导担任组长的新型职业农民培育工作领导组，并将这项工作列入目标责任制考核范围。各成员单位明确部门职责，落实工作任务，逐步形成上下协调，部门联动，一级抓一级，层层抓落实的工作体制。同时，坚持“政府主导、分类推进、优先支持、持续发展”的扶持原则，各县(市、区)出台的各类扶持政策和相关项目要集中捆绑向新型职业农民培育倾斜，根据全市的实际情况，主要在土地流转、农业重大项目、农业基础设施建设、科技推广服务、农民教育培训、金融信贷、农业保险等方面做好工作，通过政策扶持推动新型职业农民培育工作开展。