临汾新闻网讯（通讯员洪祖选）为解决机关干部缺乏基层锻炼的实际，今年以来，洪洞县委组织部选派23名组工下乡镇包联村，认真落实“五个一”措施，促使其锻炼成长。
    该县的具体做法：一是走访一次全村农户。通过摸底调研、日常走访、节日慰问等形式，对包联村所有农户逐户走访一遍，与群众讲政策、拉家常、增感情。
    特别是对农民党员、村民代表、贫困户和致富能人做到必访，真正做到底数清、情况明。二是记录一本民情周记。结合入户走访，详细了解每户群众的家庭人口、年龄结构、住房情况、收入水平、收入来源、存在困难等情况，重点收集党员群众对惠民政策落实情况和该村经济发展等方面的意见建议。坚持每周记工作笔记，认真梳理和总结一周工作心得和群众意见建议，归纳总结，提出意见建议。三是撰写一篇调研报告。通过认真总结走访农户、化解矛盾、为民服务等工作，形成一份包括村情概况、存在困难问题、原因分析、发展建议等内容的调研报告，帮助村上理清发展思路，制定发展规划，培育特色产业。四是办好一些惠民实事。根据走访和调研情况，倾听农户心声，发挥自身优势，主动“找活干”，通过推广先进农技、调解矛盾纠纷、关爱留守儿童和空巢老人、开展文体活动、设立“便民热线”和“便民服务岗”等，努力为群众解决一些实际困难。