加强领导，规范制度管理。乡党委专门出台《段店乡大学生村干部管理办法》，建立考勤、例会、调研、考核等一系列制度，并实行严格的点名制度和请销假制度。同时，制定具有本乡特色的“七个一”管理制度，做到“日记、月报、年考核”。
搭建平台，不断提高素质。一是乡政府筹资6000元，建立大学生图书阅览室，搭建读书学习平台。二是乡党委先后组织举办演讲赛、联欢会等文艺活动，为大学生搭建展示才艺的平台，增强大学生村干部比学赶超的上进心和荣誉感。三是每周一次的大学生村干部例会由34名大学生村干部轮流主持，逐个结合工作实际提出会议议程及学习内容，有针对性地进行思想汇报、热点分析、重大问题讨论、畅谈工作体会等，培养和锻炼他们的组织能力。四是实行“2+1”传帮带工作法，即每名包村干部和支部书记帮联、帮带一名大学生村干部，要求帮带领导每月约大学生村干部谈一次话，了解情况给予引导，不断提高他们的综合素质。
当好“五员”，积极发挥作用。当好政策宣传员，把党的富民政策宣传到位；当好电脑网络指导员，帮助农民利用现代科技致富；当好基层信息反馈员，及时反馈热点、难点和焦点问题；当好调解员，全力维护农村和谐稳定；当好档案管理员，规范农村档案管理。（通讯员赵鹏）

来源：临汾日报

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