“我向全体党员保证，在任职期间把大樱桃产业发展到2000亩，力争在未来5年实现农民人均收入达1万元的目标。”正在发表竞职演讲的大学生“村官”薛丽丽一语刚落，便引来一片叫好声！
这只是曲沃县农村“两委”换届的一个小场景，像这样发表竞职演讲竞选村支部书记的大学生村官，在曲沃县一共有34名，其中有10名成功当选为村党支部书记。

从脚底板练起
在正式启动全县农村“两委”换届工作之前，曲沃县委就要求7个乡镇的党委书记必须和所辖村的每名大学生村官“一对一”见一次面、谈一次心，鼓励他们扎根基层、“从脚底板练起”，积极竞选村“两委”主干。同时，县委出台鼓励优秀大学生村官“从脚底板练起”的“三优先”特殊政策。“三优先”，就是竞选上农村“两委”主干的大学生村官，在县乡机关事业单位招聘人员时，同等条件下优先录用；在乡镇副职出现空缺，需从大学生村官中配备时，优先考虑；大学生村官出于参加竞选的需要，可以打破地域界限，在服务地、原籍或其他条件成熟村，优先选择参与“两委”主干竞选，实行异地任职。

到群众中拜师
尊重群众，到群众中拜师，是做好基层工作的前提。多年以来，曲沃县在133名大学生村官中广泛开展了“比素质，争做学习群众的表率；比创新，争做解放思想的表率；比作风，争做联系群众的表率；比贡献，争做推进科学发展的表率”主题实践活动，培养了一大批身在农村、心融群众、求智于民的优秀大学生村官。史村镇郇村大学生村官崔旭，是一位师范学院的毕业生，所学专业和农村工作不对口，工作起来有些费力。开展“四比四争”活动后，崔旭在村里拜了两位师傅，一位是擅长小麦育种的村主任范振杰、一位是擅长种植大棚蔬菜的崔长青。现在，崔旭早已不再是当年“五谷不分”的小书生，他要讲起小麦育种和大棚蔬菜管理，连县农业技术中心的专家都十分佩服。从群众那里学到了“真经”，2010年崔旭带领群众发展了600多亩优质小麦良种繁育示范基地，建设了数十栋蔬菜大棚，当年村民的人均收入就增加了2000多元。在今年的村党支部换届选举中，崔旭经过“两推一选”，以高票当选为郇村党支部书记。

在锻炼中成才
大学生村官能否成才，关键看是否在农村经过了长期的实践锻炼。基于这样的考虑，曲沃县推出了大学生村官“一村一策”成才计划，引导和帮助大学生村官在农村锻炼成才。吉许村的大学生村官杨旭就很有感触，他任职的吉许村外出务工当建筑工人的农民很多，但是仅限于零零散散地打短工，没有自己的团队。“一村一策”成才计划推出后，杨旭想利用自己做过建筑公司项目经理的特长，把群众召集起来，组织成一个劳务团队。他的想法很快就得到县委组织部和乡镇党委的支持，组建团队、外出找活、规划工期，从县上到镇里开了“一路绿灯”帮助杨旭实现自己的“梦想之旅”。为帮助杨旭解决一些业务难题，县上还专门从城建部门抽调了一名工程师当他的“帮带”联系人。和吉许村相邻的焦庄村的党员群众看上了杨旭是个“好苗子”，在村党支部换届前他们向镇党委联名上书要求杨旭“异村”到焦庄村竞选党支部书记。在焦庄村，杨旭以两轮全票的优势当选为党支部书记。无独有偶，北赵村的大学生村官薛丽丽也是大学生村官“一村一策”成才计划的受益者，她利用自己掌握的种植技术，在北赵村引导群众发展大樱桃300亩，亩产值可达2万元，被群众称为“小专家”。在北赵村党支部换届选举中，她以高票当选为党支部书记。（通讯员 侯军 亢志勇 史建荣）

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