临汾新闻网讯 (通讯员 组盟言） 近日，古县县委开展了以“提高工作本领，增强‘双带’能力”为主题的“领头雁”培训工作，全县111个行政村的195名“两委”主干参加了为期一周的集中培训，为推进农村基层组织建设和“三农”工作奠定了坚实的组织基础。
一是在谋划和投入上动“真”。首先是谋划上动“真”。县委把新一届农村干部的能力素质提升作为推进新形势下农村工作的重点来抓，县委书记李菲、县长加天山多次听取县委组织部、县委党校有关培训筹备工作的汇报，亲自审定培训方案、培训课程和师资队伍，并提出具体要求。其次是投入上动“真”。在上级拨付培训费的基础上，县财政又追加经费16万元，要求请全市最好的老师、请全市最权威的专家，从而有力地保证了培训的顺利实施和效果。
二是在内容和管理上求“实”。首先是在培训内容设置上求“实”。“两委”换届一结束，县委组织部就抽调人员深入乡镇、农村开展调研，通过召开座谈会、问卷调查、征求意见、实地走访等形式，广泛征求新一届农村基层干部知识需求。在调研的基础上，本着“实用、实际、实效”的原则，科学制定了培训课程，精心确定了15个主题，既有党章、基层党建、农村党风廉政建设等党的基本知识，又有党在农村的方针政策、村务管理、信访稳定、农村有关法律知识；既有农业产业化发展，又有核桃、蔬菜、养殖等农村实用技术；既有如何搞好农村“两委”关系，又有“书记讲给书记听”的现身说教。同时，结合培训主题编印了《党员干部应知应会知识问答》，下发给全体参训学员。其次在培训管理上求“实”。实行封闭式管理，编制了《秩序册》，统一食宿，上午、下午、晚上三课制；实行组织部统筹、乡镇党委副书记和分管副乡镇长跟班、党校教师和组织干部现场管理的“三为一体”管理体制；实行严格的培训考勤制度、请销假制度和连带责任追究制度；实行课堂现场提问、调阅学习笔记、心得交流等督查学习机制，确保学习取得实效。
三是在凝聚共识和理清思路上见成效。首先在凝聚共识、提升素质上见成效。通过培训，“两委”主干充分认识到了农村工作的重要性，体会到了各级党委、政府对农村基层干部的关心和重视，凝聚了做好农村工作的共识。通过学习，提高了他们执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强党组织建设的本领，增强了履行岗位职责的能力和水平，尤其是新任职的党支部书记和村委会主任，对自己的工作和职责有了明确的定位。其次在理清思路、明确方向上见成效。通过培训，农村党支部书记和村委会主任们认清了农村工作的形势，明确了当前工作的主要任务。

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