临汾新闻网讯（通讯员 亢志勇 史建荣 朱德席） 近日，曲沃县紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，大力实施支部创星晋级、农村“领头雁”培育、“文建明工作法”推广、机关党建作表率和非公企业党建全覆盖“五大工程”，全面推进基层组织建设。
支部创星晋级工程。该县以502个党支部为承载，按照农村“五好星”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、机关“五优星”（优秀班子、优化管理、优质服务、优异业绩、优良形象）、非公经济组织“五强星”（组织强、队伍强、机制强、管理强、发展强）的评比标准，分类评出一星级至五星级党支部。对星级党支部实行绩效化管理。对评为“五星级”农村党支部的，除荣誉奖励外，每年奖励5000元。“三星级”以下的农村支部，扣除年度绩效工资。机关单位的星级评定与年度考核相挂钩，“三星级”以下的单位，不能评为优秀等次，不能评为文明单位。对评为“三星”以下的企业党支部，不能评为重合同、守信用单位。
农村“领头雁”培育工程。实施农村党员干部“双百双千”培训行动计划，即对百名农村党组织书记和村委会主任、百名大学生“村干部”、千名党员和千名农村实用人才进行集中轮训。分三个批次组织村党支部书记到经济发达地区和全国新农村建设示范村实地考察学习。积极引导村“两委”科学制定三年任期目标和农民增收项目。继续抓好“四议两公开”、“一定三有”、“两定一查三评”、党员承诺评议等制度，全面健全党组织领导下的村民自治机制。选派20名有基层工作经历的党员干部，到工作薄弱村担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。建立村党支部书记业绩考核奖励制度，对正常离任的村党支部书记，根据任职年限和贡献，给予一定的生活补助，有效激发村干部创业干事的积极性。
“文建明工作法”推广工程。在全县7个乡镇党委，大力推行“文建明工作法”，把乡镇工作的重点延伸到“深入一线谋发展、解难题上，投身一线争先锋、作表率上，服务一线解民忧、促和谐上”。每年每个乡镇都必须围绕“惠民生增收入”，踏踏实实地为群众办5至10件大事。年底，乡镇党委要向县委就基层党建工作进行专项述职。县委把此项工作列入年度目标责任考核项目，与全县经济社会发展一同考核、一同表彰。
机关党建作表率工程。在机关党组织中深入开展以“比学习、看能力素质，比服务、看群众反映，比作风、看实干精神，比业绩、看贡献大小，比形象、看社会口碑”为主要内容的“五比五看”活动。建立机关党员干部下乡住村常态化管理机制，严格下乡纪律，对机关党员干部住村工作情况，每月通报一次，凡是在规定时间不能保证住村的干部，一律进行组织处理。把“一村一品”作为机关党组织住村帮扶的主攻方向，坚决杜绝形式主义，组织部门将对包村增收的效果进行科学评估，每年组织一次观摩推进会，对住村帮扶毫无成效的住村干部和党组织主要负责人进行岗位调整和批评教育，确保机关党员干部下得去、蹲得住、帮得好。
非公企业党建全覆盖工程。建立非公经济组织党建工作联席会议制度，以县工商局为依托，组建非公经济组织工委，在全县12个工商所全部建立非公经济组织党建工作指导站，形成覆盖全县的非公经济组织党建工作组织体系。按照非公经济组织党组织集中组建计划，采取单独建、联合建、重点建的办法，确保“应建组织不留空白、党员活动不留一人”，基本实现党的组织和党的工作全覆盖。

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