临汾新闻网讯 近年来，曲沃县坚持“严格管理、分类指导、按需培养、大胆使用”的原则，重点做好大学生村干部的培养、管理、使用工作。

　　该县坚持做到思想上关心、工作上关注、生活上关照，实行“3+1“帮带制度，由乡镇领导班子成员、包村干部、村支部书记作为大学生村干部的“师傅”，传授工作经验，帮助干事创业。县委组织部不定期召开座谈会，对大学生村干部思想、工作、生活情况进行问询、查访，为大学生村干部营造良好的成长环境。实行动态化管理，建立管理台账，录入大学生村干部个人信息、专业特长、成长经历、教育培训和任职情况，及时掌握每名大学生村干部的基本情况、工作业绩和群众评价。制定“六个一“工作任务，要求大学生村干部走访一遍全村住户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术、结对一户贫困群众，迅速融入农村、融入群众。对台账记录实绩突出、考核优秀、群众公认的大学生村干部在评先评优、提拔使用上予以优先考虑。截至目前，该县已有8名优秀大学生村干部通过直选或乡镇换届走上了副科级领导岗位。(段颖 赵建瑞)