晋风

为确保我省“十三五”开好局、起好步，中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅联合下发了《关于在全省范围内开展“冬季行动”全面贯彻落实省委十届七次全会精神的通知》，通知要求，全省各级各部门把过去“冬闲、冬休、冬懒”变成苦干实干，在完成好全年工作任务的同时，认真谋划和做好明年工作。

冬季是储、藏的季节，是起承转折的时期，是为春天到来时百花齐放创造时机和积储力量的时候。在全省开展“冬季行动”，其目的在于为明年和今后我省发展建设打好提前量、赢得主动权所采取的必要措施。因此，“冬季行动”的重中之重就是落实，只有全面查找存在的差距和不足，补齐薄弱环节和落后领域，将各项工作落到实处，取得扎扎实实的成效，才能为我省全面发展和实现“十三五”目标打下坚实的基础。

一要强化纪律。没有规矩，不成方圆，没有约束，难成体统。之所以将纪律放在首位，就是为了解决好走过场、搞形式、摆架子等问题，保证“冬季行动”落到实处。这其中，各单位要结合“三严三实”学习，对照检查，严查不严不实等问题，切实将“冬季行动”入脑入心，从思想上、从根子上重视起来。以纪律为抓手，开好民主生活会，认真对照检查，查找工作存在的各种问题，制定出具体而切实有效的整改措施，并明确奖惩，以作风建设，促工作进步，对庸、懒、散和不作为的人和事要诫勉谈话，严肃处理，情节严重的，要给予党纪政纪处分；对成绩突出、工作扎实的要给予通报表彰，杜绝拖拖拉拉、敷衍塞责、推一推动一动，不推不动等现象。

二要责任到人。人是一切工作的中心点，是责任的主体，工作始终是要由人去落实去开展的，不解决好人的问题，责任就难以落在实处，最终的工作成效就很难保证。尤其要强调的是，各单位在完善机制做好安排部署的基础上，强化抓落实“一把手”负责制，各级领导要以身作则，率先垂范，亲自抓、带头抓，监督检查落实情况。加强问责机制，并敢于追责问责，切实解决干部“为官不为”、主体责任不落实的问题。领导干部要紧紧围绕省委十届七次全会明确的各项工作任务，尽职尽责，真抓实干，部属责任到人的同时，还要相互配合、互相补台、加强协调、形成合力，只有上下一条心，拧成一股劲，才能确保各项工作抓铁有痕、踏石留印。

三要项目落地。项目是“冬季行动”的着眼点，也是落脚点，各单位应根据各自工作重心，以项目为龙头，具体抓、认真抓，将项目任务和各项指标细化分解，落实到人，实施量化管理，明确阶段步骤，并检查督促，切实保证好每个步骤落在实处，见到成果。以考促干，明确各级各类目标考核数据，抓细、抓实数据统计，项目才能落地，目标完成才能有保障，“冬季行动”才能落到实处。

强调千遍，不如落实一件。“冬季行动”对我省来年工作具有举足轻重的作用，是当前工作的重点和中心，各级各部门只有把差距找准，把工作做实，才能完成省委省政府赋予的光荣任务。