黄河新闻网讯(记者 贺亚奇)倍受关注的山西清理省属企业欠薪欠保工作，目前已取得明显成效，预防欠薪欠保的长效机制正逐步建立健全。记者从省国资委获悉，截至3月2日，已清理欠薪52.2亿元，清欠率达95.6%，欠保清理工作也取得突破性进展。

　　此前的2月9日，山西省国资监管工作会议提出，省属企业清理欠薪欠保问题，力争在5月1日前取得明显成效。截至2016年底，省国资委监管的22户省属企业累计欠薪54.6亿元，目前还有部分省属企业下属“僵尸”企业欠薪2.4亿元，正在积极处置。

　　省委、省政府对省属企业清理欠薪欠保工作高度重视。省委书记骆惠宁多次作出重要批示，要求切实保障职工权益，加大清欠力度、提高清欠效率。省长楼阳生多次深入企业调研，对解决欠薪欠保问题提出工作要求。省级有关部门多次召开协调会，研究解决办法。省国资委明确要求省属企业作为“双清”工作的责任主体，要积极行动，以动真碰硬的精神，坚决打赢“双清”工作攻坚战，在非常时期要采取压缩投资、资产变现、产权出让、股权置换、调整薪酬分配政策等非常之举推进问题解决。

　　据了解，各省属企业充分发挥党组织的核心作用，主动担责，多措并举，纷纷结合自身实际制定清欠方案，明确清欠时间节点、措施、责任主体和问责办法，积极梳理在建、拟建项目，进一步压缩无效投资，并积极协调金融机构，通过资产抵押、盘活闲置资产等形式筹措资金。各集团还对所属企业提供资金担保、协助融资，解决所属企业资金问题。