临汾新闻网讯 今年以来，隰县认真落实省、市干部驻村精准帮扶工作部署，通过健全制度、明确责任、加强管理、严格问责，不断提高干部驻村工作实效，发挥下乡住村干部在精准扶贫中的“主力军”作用。

　　划清“责任田”，县委、县政府制定下发了《关于进一步加强和改进干部驻村帮扶工作的通知》，县四套班子领导发挥带头表率作用，由原来的包乡联村，精准定位到户，26名县处级领导包联了52个贫困户，县直单位下乡工作队、乡镇包村干部和“第一书记”覆盖到97个行政村。

　　用好“责任人”，健全完善了《隰县下乡工作队和第一书记管理办法》，各单位一把手对下乡驻村工作靠前指挥、跟进指导，完成好精准选派驻村干部、解决驻村工作困难问题、扶持包联村发展产业、为驻村干部提供支持、跟进督促帮扶项目资金落实五项任务。

　　落实“问责制”，即落实驻村帮扶工作督查制及“第一书记”召回制度，县委督查组每月对单位帮扶情况、“第一书记”履职情况进行督查，根据督查情况，每季度实行一次整体通报;对群众不满意、工作不胜任的“第一书记”及时召回。今年以来，开展专项督查3次，进行群众满意度测评2次，发出督查通报5期，调整“第一书记”12名，促进了驻村干部真驻真帮。 (孙霞飞)