临汾新闻网讯(通讯员 党冯亮)为进一步推进“科教兴县”战略，提升教育教学质量，近年来，乡宁县不仅在硬件上加大投入，更在软件投资上下功夫，多措并施加强教师队伍建设。

为确保教育教学质量稳步提升，该县围绕教师队伍建设找突破，一是从2008年起，每年大规模招聘教师充实到教育一线;县财政每年拿出专项资金开展全县教师业务培训;每年采取“走出去、请进来”策略，组织各类培训，积极促进教师队伍素质稳步快速提升。二是2012年从全县教师中择优选拔了一批优秀教研员，公开评聘59名中小学兼职教研员，完善教研工作机制，更好地发挥了教研引领推动作用。三是不断加大城乡交流、顶岗支教、轮岗换岗、送教下乡力度，完善职称评定、岗位设置、考核管理、奖惩兑现机制。尤其从2012年开始城乡校长、教师交流力度进一步加大，三年来，共交流校长、教师259人。同时，该县还与山西师大建立长期合作关系，每年安排80余名优秀实习生到农村学校顶岗支教，进一步促进城乡教育的均衡发展。