从有形细节到“无声文明”

——乡宁县台头煤焦有限责任公司文明创建纪实

    乡宁县台头煤焦有限责任公司隶属山西乡宁焦煤集团，人们习惯称台煤。走进台煤，静怡雅致的园林化景致把传统煤炭产业与现代企业管理的碰撞有机融合在一起，几十块荣誉奖牌整齐陈列，是台煤在文明创建征程上不断跨越的符号象征。解读台煤文明创建的密码，是每个细微之处折射下的精细化管理，文明创建对于台煤不是标语口号，而是走在转型创新时代浪潮下的“台煤精神”。
    现代化矿井更安全
    台煤的矿井位于县城以东12公里处，是一座集年产原煤120万吨的矿井、入洗能力150万吨的洗煤厂为一体的现代化新型矿井。在矿井的安全生产调度指挥中心，由60块视频组成的超大屏幕，采用视频拼接、漫游、叠加等技术对地面和井下的要害地点进行24小时不间断实时监控，通过视频可以清晰地看到井下生产和运输的全过程以及人员定位监控立体画面，机械化、标准化与自动化数据传输展示着现代化矿井的物质刚需。
    51岁的丁银柱，是台煤综采队队长，年产120万吨的采煤任务是丁银柱带领89人队伍的奋战目标。当了32年矿工的丁银柱说：“现代矿工最大变化是学历高了、思想变了，以前只为赚钱，现在安全意识第一。”丁银柱带队的口头禅是：要想安全生产，生产必须安全；没有隐患是最大的隐患；有安排就有落实……以矿为家的丁银柱坚持看书学习、总结经验，井下百分之八十的问题可以地面解决，连续两年被评为公司、集团劳模，采访中丁银柱几次提到：“公司很重视培训，‘每日一课’的班前会、各项培训、考试不走过场，脑指挥手，会说才会干，只要规范操作，及时排查隐患，安全就有保障。”
    是学习更是警示
    建设学习型企业是台煤在精神文明建设道路上不断进步的重要原因，台煤针对地面机关与井下班组制定两套完善的学习机制，通过集中学、自学等方式把日常学习、专题学习、培训有机结合在一起，通过OA办公自动化系统、微信等将工作动态、学习内容第一时间传达给干部职工。
    以道德讲堂、善行义举榜为平台，通过思想道德教育，涌现出杨摇春、高小鱼、黑贤菊等一批平凡岗位上爱岗敬业、孝敬父母、尊老爱幼的道德模范，广大干部职工的思想道德水平在时代发展中与企业共同成长。
    浓郁的宣传文化氛围是台煤的另一大特色。从井下到地上、从生产办公区到生活区，关于社会主义核心价值观、中国梦、安全知识、廉政文化的宣传版面有1000多块；走进职工餐厅，桌面上覆以提倡勤俭节约、光盘行动、安全知识、经典文化等宣传图片；工人宿舍的床头上统一悬挂着全家福照片及家庭寄语，时刻警醒干部职工：安全大于天。
    26岁的王兵是拓水队的青年工人，床头全家福的照片寄语是：家人盼你平安归。王兵说：“全家福提醒我任何时候都要提高警惕，一刻都不能松懈。”机电队副队长高建德说：“上班前会看看照片，家人的笑脸让我心情好，检修接线时严格遵守不能带电操作，时刻铭记安全第一。”
    无盲区的人文关怀
    高度紧张的工作之余，台煤为职工提供了丰富的文化活动场所，总建筑面积达4755平方米的职工活动中心，包括棋牌室、台球厅、乒乓球馆、KTV等，让职工们劳累一天后，在舒适环境中得到放松。占地600平方米的羽毛球馆，成为青年职工下班后最喜爱的锻炼场所。
    谢胡玲是台煤洗衣车间的一名普通职工，她的女儿王晓琴今年8月被长治学院舞蹈系录取，作为单亲家庭，学费是王晓琴迈入大学门槛的绊脚石，通过申请，王晓琴和其他14位莘莘学子一起，领到了台煤“金秋助学”每人2000元助学金，王晓琴说：“台煤连续多年的金秋助学，让许多和我一样的普通职工子女、周边村委的贫困学子感受到了温暖，未来我要把爱心传递下去。”在关爱困难职工的2014年51人名单上，开拓一队康国军的情况比较特殊，患有紫癜的女儿正在太原就医，母亲又不幸去世，公司雪中送炭，为他送去3000元救助款。台煤始终把关爱困难、退休职工作为企业人文建设的重要内容，为职工办理大病医疗、五险一金，坚持利用节假日献爱心、送温暖。
    把公益作为责任
    台煤有一支400多个先进青年组成的“学雷锋志愿服务队”，台头镇敬老院里有他们敬献的爱心，村民承包地里有他们辛勤的汗水，县城明珠广场有他们优美的舞姿，北山公园有他们清扫卫生的靓丽身影，服务与奉献是台煤坚持不变的公益精神。
    除了企业内部丰富的文化活动，每年县城元宵节、消夏月、文化艺术节等都有台煤人的精彩表演，台煤文化已成为乡宁文化的重要组成部分。2015年纪念抗战胜利70周年之际，“放歌台煤”的消夏专场文艺晚会，台煤人用红歌追忆党的发展历程，唱响台煤精神之歌。
    台煤以支持地方经济发展为己任，投资8000余万元的“同福家园”移民搬迁工程，对井田范围内的当地群众实施整体搬迁，解决了矿区周边村民及公司职工住房难问题；每年无偿为当地村民每人供应300公斤取暖用煤，让他们温暖过冬；开展“春送岗位”活动，解决周边村民就业问题，台煤现有从业人员中当地群众占80%，迄今为止，台煤在公益事业方面的投入已达1.2亿元。
    王翠芳是刚进入台煤不久的青年职工，她说：“我是第三代矿工，爸爸和爷爷都是支撑家庭、默默无闻的普通矿工，选择台煤就是选择坚守，我要把新台煤人的奉献精神传承下去。”细节决定成败。就是这无数细节撑起了台头煤焦有限责任公司文明建设的一片蓝天。（王娟）