临汾新闻网讯 今年以来，乡宁县落实从严治吏要求，强化预警监督、舆情监督、制度监督，构筑“信息防火墙”“社会防火墙”“机制防火墙”，提升干部监督管理水平。

　　一是强化预警监督，构建“信息防火墙”。建立科级干部信息库，收录干部“三龄两历一身份”和个人有关事项报告等基本信息。完善领导干部实绩档案，重点收集平时考核、年度考核、工作检查等产生的表现数据。注重干部平时信息采集，及时汇集纪检、审计、综治、信访、公检法等职能部门提供的数据资料。通过全面收集信息，实现监督管理前置化、干部分析数据化和问题触发预警化。二是强化舆情监督，构建“社会防火墙”。注重把监督触角向外延伸，建立由组织部牵头，多部门联动的“1+x”干部监督工作体系，对领导干部实行“互动式”监督。通过聘任干部监督员、设立网上信箱和召开征求意见会等形式，重点了解干部8小时以外的信息，全面加强对领导干部个人修养、社会交往、家庭生活等方面考察，并将民意作为干部选拔任用等重要指标。三是强化制度监督，构建“机制防火墙”。落实“13710”工作制度，明确办事原则，建设电子台账，全程跟踪问效，整治不作为、慢作为和乱作为问题。结合上级要求，完善“干部监督联席会议、领导班子综合分析评价、个人重大事项报告、外出请销假、出国境备案管理、谈心谈话、经济责任审计”等42项制度，构建制度体系，汇编装订成册，推动干部监督制度化。 (薛刚)