临汾新闻网讯(通迅员 侯军强)近日，翼城县教科局以推进学习型、服务型、和谐型“三型”机关建设为抓手，组织实施机关人员轮流支教三年行动计划。

支教计划从2014年9月1日起，至2017年7月底结束，实行轮换制，每轮时间为一年，三年内实现机关人员全员参与目标。支教人员将优先补充到空编、短缺教师严重的农村学校进行支教。第一批支教对象为1979年1月1日后出生的机关干部和1984年1月1日后出生的工作人员;第二批支教对象为1974年1月1日后出生的机关干部和1979年1月1日后出生的工作人员;第三批支教对象为1964年12月31日后出生的机关干部和1969年12月31日后出生的工作人员。

计划规定，支教期间，支教人员必须达到满工作量，全程参与支教学校教育教学管理，并按照学校绩效考核方案执行工资待遇，不得搞特殊，不得谈条件。支教过程中工作表现好、教学效果好、群众评议好，且年度考核为称职者，一年后可回原股室、原岗位任职;年度考核为基本称职者，延长支教时间一年;考核为不称职者，不得返回原岗位任职。同时，教科局还制定了严格的奖惩制度，对支教工作称职的干部人员在晋升职称、评模评优、竞选提拔等方面实行优先政策;对不参与支教、支教效果差的干部人员免除职务，调离岗位。