临汾新闻网讯（记者杨琦）学习讨论落实活动开展以来，安泽县府城镇把镇村两级班子作为活动的重点，要求所有干部敢于揭短亮丑，并通过“亮述晒评”、从严治吏、建立制度三大措施促进整改落实。

    在全镇党员干部中开展“亮身份、述职责、晒业绩、转作风”活动。大胆推行“亮”身份，坚持做到党员干部通过各种形式公开自己身份、“零距离”服务群众；公开“述”职责，党员干部把自己的工作职责、服务内容向社会全面公示；认真“晒”业绩，就是每季度末把党员干部服务群众的情况予以公开，为群众办了哪些事，解决了哪些实际问题，进展到什么程度，全部向群众公开，接受监督和咨询，以确保群众问题能够得到真正解决。通过“亮”和“晒”，由群众“评”出干部的优劣，并与评优晋升相挂钩。

    从严治吏，找准并根除党内政治生活不正常的“病灶”，强化工作措施，形成常态化、制度化的监督约束机制。

    加大治党管党的力度，激浊扬清、革弊    立新，依法行使权力，坚决查处违反政治纪律的行为。出台了《党政主要领导五个不直接分管实施办法》，全镇的干部人事、行政审批、财务管理、项目建设、机关后勤等工作由分管领导直接负责。镇纪委对反映的懒散拖、不作为、慢作为、事难办问题，快查快结、严肃问责，督导责任人限期整改。

    镇党委按照“六权治本”的要求，健全了党委政府班子议事制度，实行重大事项集体决策，并制定了《党政主要领导五个不直接分管实施办法》《府城镇农村干部管理办法》等指导性文件。在强化党委主体责任和纪委监督责任的同时，明确党员干部以上率下的示范责任，镇村领导干部带头正党风、改作风、促政风，镇党政班子成员带头公开承诺，对非婚丧事宜一律“三不”。针对制度的深度和广度还有不足，针对权力运行的关节点、薄弱点、风险点的规章制度还不够健全的问题，府城镇进一步强化监督责任，着力做到纪委、群众、社会监督的全面覆盖。