浅谈加强高速公路企业思想政治工作

王晓平

    交通，作为国民经济大动脉，对社会的发展起着至关重要的作用，作为代表着一个城市文明程度的“窗口”行业，交通工作的好坏直接影响着文明城市的发展。分析企业改革过程中思想政治工作面临的新形势、新任务，从观念、内容、载体和机制上进行创新，才能更好地发挥思想政治工作的“生命线”作用，进而推进企业改革和提高经济效益，这是我们每一个思想政治工作者在新时期企业发展中值得探讨的重要课题。
    一、加强高速公路企业思想政治工作必须坚持以人为本
    我国高速公路正处于深化改革的关键时期，体制机制的变革调整必然对职工的工作、生活和思想带来一定的影响。在这一过程中，职工最为关心的是岗位的变动、薪酬的调整等一系列涉及切身利益的问题。思想政治工作者必须密切关注这些问题，准确、及时地反馈职工的思想动态，为企业领导者科学决策提供有效依据；必须满怀真情地体察职工疾苦，关切职工的思想及生活状况，切实解决职工的后顾之忧。要把以人为本的发展观念融入到思想政治工作中去，应着重把握好以下几个方面。
    1、树立正确的价值观是做好思想政治工作的基本前提。2、加强人文关怀是做好思想政治工作的重要手段。3、建立良好的激励机制是做好思想政治工作的重要保证。4、提高人的素质是做好思想政治工作的根本目的。
    二、加强高速公路企业思想政治工作必须坚持与时俱进
    1、高速公路作为交通基础设施，在经济社会发展中发挥着重要的基础性作用，因此，高速公路企业必须把科学发展观和构建和谐社会思想贯穿到高速公路企业各个方面的工作中，这必然也包括高速公路企业思想政治工作，做到与时俱进。
    2、总体来看，高速公路企业思想政治工作创新不够，特点不突出，作用发挥不明显。在观念上，表现为思想政治工作仍被当成政工部门的事，思想政治工作被孤立地认识和对待，未能从全局和更高的层次上去重视，思想政治工作与实际工作结合不够，“两张皮”的现象依然突出；从工作方式和手段上来看，沿袭传统做法较多，理论和实践创新不够，还不能真正做到与时俱进；从效果上来看，由于联系实际和企业特点不够，思想政治工作不能完全适应企业改革发展稳定的需要，达不到应有的效果。因此，高速公路企业思想政治工作必须从观念、机制和方式方法上进行加强。
    三、加强高速公路企业思想政治工作必须准确把握高速公路企业职工思想新变化
    思想政治工作是党的优良传统和政治优势。随着形势的发展，高速公路企业职工思想出现了许多新的变化和特点。
    1、由于在管理模式、用工制度、劳动强度和收入待遇等方面的差异，使不少企业职工产生了心理不平衡。
    2、企业员工工作与发展问题造成的思想压力。由于企业用工制度，以及存在正式工与临时工的区别，普通收费员在收入和政治待遇方面存在诸多限制，影响了工作积极性。
    3、社会变化进程中员工的理想信念问题。随着经济社会的发展进步，企业化运作后，随着大众媒体的发展迅速，信息网络等多种传播方式的广泛运用，员工获取信息的渠道和内容越来越广泛，社会生活方式的多样化、经济利益的多元化导致了企业员工道德观念、行为规范、价值取向、生活方式出现新的变化，增加了做好思想政治工作的难度，企业思想政治工作面临着新的课题。
    四、加强高速公路企业思想政治工作必须紧密结合高速公路企业自身特点
    1、高速公路作为现代化的交通基础设施，具有自然垄断、投资巨大和外部效应明显等特点，从属性来说属于社会公共产品，具有较强社会公益性，关系千家万户、国计民生；但是高速公路作为企业，又必须追求经济效益。思想政治工作必须紧密结合高速公路这些实际，抓住其本质属性这个特点，正确认识和处理社会效益和经济效益的辨证关系，并始终把社会效益摆在突出位置，确保道路安全畅通。
    2、从本质上讲高速公路企业是服务型企业，它负责为社会提供高速公路产品和服务。不仅要为社会提供良好的道路设施和通行环境，更重要的是要通过高速公路员工的劳动，展现高速公路员工良好的精神风貌，确保高速公路使用者获得良好的人性化、社会化的服务。高速公路企业思想政治工作必须把握高速公路企业的服务性质，努力围绕提高员工服务意识和服务能力做文章。
    3、高速公路企业主业为高速公路运营管理，实际收入主要来自通行费。
    当收费期限届满时，高速公路企业该怎样发展？人员出路在哪里？这是高速公路企业和高速公路企业员工都面对的一个重大问题。高速公路企业思想政治工作必须未雨绸缪，思考和解决人们的困惑，结合制定和实施企业发展战略，从企业长远利益出发做好员工思想政治工作。
    五、加强高速公路企业思想政治工作必须要坚持创新
    以创新的精神做好新形势下的高速公路企业思想政治工作，简单地说就是要求思想政治工作必须做到体现时代性、把握规律性、富于创造性。富于创造性就是要在继承和发扬优良传统的基础上坚持创新，研究新情况，开辟新途径。坚持创新就是要做到思想政治工作观念创新、内容创新、方法创新和制度创新。作为企业，实现这些创新，一个有效途径就是把思想政治工作和企业文化建设结合起来，以企业文化建设拓展思想政治工作新渠道。企业文化建设与企业思想政治工作有着密切的关系。
    思想政治工作是国有企业的政治优势，企业文化是现代企业的重要标志，他们并存、互补、相得益彰。
    加强高速公路企业思想政治工作是一个永无止境的实践过程，需要长时间的培养和打造，没有最好，只有更好，不可能一蹴而就，立竿见影。我们要通过不断努力、不断创新，全面提升高速公路企业思想政治工作。
    （作者单位:临汾高速公路有限公司人力资源部）